言论

不是歧视,那又是什么?/南洋社论

麦当劳事件,让人们想起一位黑人妇女。

1955年12月1日下午6时,生活在美国阿拉巴马州蒙哥马利市的黑人妇女Rosa Parks坐上了一辆公共巴士;不久后,整辆巴士客满,这时來了一名白人壮汉,于是司机要她让座。



理由只有一个:他是白人。

当时,根据南方的不成文法律(Jim Crow法),黑人在白人的日常生活中受到隔离,包括公共交通——即是所谓的“座位隔离,地位平等”。

几乎所有黑人遇到 Rosa Parks的情况,都会自动让座,自动放弃为自身权利抗争,继续低头接受歧视。

Rosa Parks这一回坚决不让座,她决定要对抗这条违反美国宪法的不成文惯例,很坚定的告诉整车人:“No,I Will Not!”

接着,她被捕及被控,不让座给白人壮汉的罪名是“行为不检”,以今天的眼光,这简直是可笑之至。



事件虽已过了半个世纪,世界一些角落还是有人正企图效法极端及违宪的Jim Crow法,对待不同种族及不同信仰者。

Rosa Parks勇敢抗争,如风扩散,引发强烈的抵制风潮。黑人抵制上公车,Rosa Parks则被控上法庭,也点燃了人们对不公不义的“惯例”的抗争。

相关案件一直打到美国最高法院。1956年11月13日,最高法院最后宣判废除在公共汽车上的种族隔离政策,并宣布它违反宪法。

一位勇敢女性坚决对抗违宪决定,最终抹除了不可理喻的歧视。

麦当劳已为“非清真蛋糕”禁令引发的误解道歉,不过,它表示为了符合大马回教发展局(JAKIM)对清真条例的要求,麦当劳仍会执行这项政策。

其声明还表示,作为一家“服务全体马来西亚人”的餐饮公司,该公司无意去区分及歧视任何人。

这简直是画蛇添足的声明,敢情一问,这不是歧视,那又是什么?法律上的理据又在哪里?

这是一个多元种族文化与信仰的国家,任何一造勿企图通过不成文的“惯例”,让立国宪法蒙尘。

反应

 

言论

公积金重组户头皆大欢喜/南洋社论

雇员公积金局将在5月推出第三户头,预料将占会员缴纳的10%。第一户头和第二户头的缴纳比例可能有所变动,从70:30变成75:15。

调高第一户头的缴纳额意味着公积金局考虑到未来退休将需要更多储蓄,所以加码第一户头的比重,比之前更重视会员的退休规划。

此外,公积金局也将为各户头“正名”,即第一户头改为退休户头;第二户头改名为幸福户头,而第三户头则名为灵活户头。

第三户头取名为灵活户头,就是因为它具有灵活性提出款项的作用。初步估计为每次提款最少为50令吉,至于每月或每年提出次数为多少,暂时还待进一步说明。

满足个人需求

由于是新户头,将从零额开始。不过,据悉在初始时,会员可以将第二户头的款项转移到第三户头。这是不是另一种允许会员提款的默认方式呢?有待商榷。

市场有一些反应认为,公积金局应该更注重会员的退休规划,希望第一户头的缴纳额可以提高到80%。虽然这个看法不为那些现金流紧张的会员所喜,但是,公积金局已经想了一个方法来达致皆大欢喜。

对于不认为自己需要紧急提款的会员,他们可以选择将第三户头的缴纳额转去第一户头,问题就解决了。如此一来,他们的第一户头其实占了缴纳额的85%,比预期还高。

至于需要紧急提款的会员,其实也不必替他们做任何打算,因为他们的第三户头几乎在何时都是空的,因为钱都提光应急去了!

公积金局遵从众愿,推出这么一个灵活的户头,对于保守和需要提款的会员,分别都符合了他们的需求。

照顾要存钱会员

所以选择是自己做的,未来退休规划如果出了问题,也怨不得公积金局。当然是说给那些急需要钱的会员听的。

笔者有个建议,希望公积金局除了满足那些要提款的会员需求以外,也照顾一下要存更多钱来退休的会员,显示它还是更注重退休存款的。

由于第三户头的灵活性,我们猜测它的利息应该是比较低。公积金局或许可以让他们预先选择,把第三户头的缴纳金额完全存入第一户头,不必麻烦在第三户头开始以后,如何下达指示将钱转过去。

如此一来,要提款的继续提款,要存钱的存更多钱,第三户头虽然是近乎虚设,但是却充分发挥了它的功能。

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产