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雇主准备适应新措施
电子缴纳公积金精准省时

雇员公积金局明年落实电子缴纳雇员公积金制度(e-caruman),雇主受促尽速启动网上银行,使用电子缴纳雇员公积金。

(怡保23日讯)雇员公积金局(EPF)明年不再发纸本手写缴纳公积金A表格(Borang A),雇主你准备好了吗!

该局全面落实电子缴纳雇员公积金制度(e-caruman),主要是减少使用支票,尤其是公积金局是其中一个大量使用支票的机构,因此,为鼓励雇主使用电子缴纳制度,霹雳州公积金局也设立柜台指导雇主如何上网为雇员缴纳公积金。



霹雳州受访的雇主一般上,都知道公积金局该新措施,但大多数目前仍旧沿用传统的手写方式为雇员缴纳公积金;如今局势所趋,只能调整步伐,做好准备面对。

他们认为对于大公司、正当商家或是年轻商家来说,新措施更为方便,雇主随时随地可以缴纳公积金,可说即时与省时。

小型公司无法适应

惟他们不否决该措施全面实行初期,肯定冲击小型公司,如仅拥有两三名雇员的公司,或是上了年纪的雇主,将会一时无法适应,而引发混乱与怨言。

也有雇主认为既然政府部门都实行电子缴纳制度,就应该削减人手,进行公务员瘦身计划,减轻政府负担,避免浪费纳税人的钱财。



电子缴纳公积金,雇主不必再排队,省时又即时。

霹三成雇主用电子缴纳

雇员公积金局(EPF)和国家银行旗下大马电子结算机构(MyClear),以及电子缴纳营运商FPX合作,推出电子缴纳制度。

该项措施于2013年正式推介以来,该局不时举办讲座及课程等,鼓励雇主使用;惟霹雳州约3万4000间公司,只有约30%雇主已使用该措施,其中以怡保居首,安顺第二,太平第三以及第四曼绒。

该局发言人指出,电子缴纳制度简易:(1)雇主首先前往银行启动网上银行户头;(2)可到公积金局学如何使用,有职员指导;(3)随时随地就可以使用电子缴纳雇员公积金。

需时间适应——江沙酒店及福乐安酒店东主·陈川养

电子缴纳是项双赢措施,既可为雇主省下支票簿的钱,以及快速省时,同时也保障雇员利益。

本公司使用电子缴纳雇员公积金已有数个月了,虽然是交由书记处理,但获得的汇报是一切顺利,迎合现今讲究快速与精准效率的时代。

任何措施或政策实行时,都需要时间来适应,举例消费税(GST)实行时,非常混乱,但如今大家已习惯了,都没问题。

公务员应“瘦身”——太平明记西餐厅东主·陈国霖

日前往银行缴纳公积金时,银行职员通知不再提供服务,雇主须直接前往公积金局处理,才知道明年全面落实电子缴纳雇员公积金制度。

交儿子处理

我认为餐厅附近就有数家银行,如今要前往公积金局处理,很是不方便。

本身不熟悉电子缴纳,也不是很懂得操作电脑,一旦明年必须使用电子缴纳,就得交由儿子去处理。

如此一来,孩子就得放下手中的工作,前往公积金局了解整个制度的进行程序。

我质疑政府部门都电脑化,已简化公务员的职务,如今是时候进行公务员瘦身计划,减轻政府的负担。

减少错误省运作费——怡保TRANSMED SUPPLIES董事经理·谢征宁

我知道公积金局明年将落实电子缴纳雇员公积金措施,但其公司本月14日,还是使用手写缴纳公积金方式。

网上银行转账,只是弹指间就可以解决,相当方便,因此,虽然还不清楚电子缴纳公积金的好处,但有一点可以肯定的是使用网络缴纳公积金可减少书面上的错误,同时也节省运作费用,且雇主可随时随地上网缴纳公积金,有关款项也将更快汇入员工户头,对于雇员来说,应该是更具保障。

我认为其实网络交易系统的项目,时间、日期及款额等,记录得相当清楚,不用担心如手写单,会弄丢,不见,想要查回做记录时就麻烦。

对于一些年迈,或是不懂得应用电脑的雇主,肯定会带来影响,但相信问题不大,必会有解决方式,如由年轻接班人处理,或是交由会计师代劳等。

一般上,传统的缴纳公积金方式,都是通过会计书记,或是会计师前往银行排队缴纳雇员公积金,因此,电子缴纳对于大城市的公司是更为方便,避免面对交通阻塞等问题。

反弹属暂时性——怡保创新国际公司·黄祥龙

缴纳公积金事务向来由书记处理,本月的雇员公积金,书记还是使用纸本手写方式,因此,并不清楚该项电子缴纳措施。

我认为政府实行任何新措施,只能跟着步伐而行,无法逃避。

每项措施实行初期,都会引来一些反弹,但只是暂时性而已,过后大家都会适应而接受。

现代雇主,一般上都受教育,也懂得操作电脑,电子缴纳制度,应该无多大问题。

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财经新闻

公积金5·11推第三户头 随时可提款最低50令吉

(吉隆坡25日讯)雇员公积金局(EPF)今日正式宣布将从5月11日起重组会员户头,一旦重组后,会员户头将从两个户头调整为3个户头,即第一户头为退休户头(Akaun Persaraan)、第二户头为安康户头(Akaun Sejahtera),以及新设立的第三户头为灵活户头(Akaun Fleksibel)。

一旦落实后,75%缴款将存入第一户头, 15%给存入第二户头,以及剩余的10%给灵活户头。

灵活户头旨在满足会员的短期需求,会员可随时提取此户头内的存款,最低提取额为50令吉。

退休户头将累积储蓄,作为退休后的收入。

安康户头旨在满足生活周期需求,促进退休后的福利。

雇员公积金局总执行长阿末祖卡奈今天发文告指出,此举旨在加强会员退休后的收入保障,同时满足会员当前的生活周期需求。

“重组公积金局户头结构的主要重点是增强会员的决策能力,在短期、中期和长期财务需求之间,平衡未来的退休需求。”

他说,这项举措有助于增加会员的退休金,使他们有足够的退休收入维持退休后的需要。

以下是EPF户头重组的重点摘要:

1. 公积金帐户重组,旨在为会员退休收入增加保障,同时也满足他们当前的需求。

2. 根据倡议,公积金将从原有的两个户头重组为3个户头,即:第一户头为退休户头(Akaun Persaraan)、第二户头为安康户头(Akaun Sejahtera)和新设的第三户头为灵活户头(Akaun Fleksibel)。一旦落实后,75%缴款将存入第一户头, 15%给存入第二户头以及剩余的10%给灵活户头。

3. 灵活户头旨在满足会员的短期需求,会员可随时提取此户头内的存款,最低提取额为50令吉。

4. 在户头生效日起,会员的灵活户头将以零余额开始。他们可选择将其安康户头(第二户头)部分储蓄余额转入灵活户头作为初始金额,目的是让会员能从灵活户头提款,而不必等待新的缴款。

5.今年5月11日至8月31日将开放给会员转移,会员只能有一次的参与机会,且不能取消选择,并根据会员第二户头的余额进行分配。

6.当会员选择加入初始金额转移时,资金转移的范例如下:

情况一:幸福户头储蓄超过3000令吉的会员:

三十分之十(10/30)的储蓄将转入灵活户头;另三十分之五(5/30)将转入退休户头;其余的三十分之十五(15/30)将保留在安康户头内。

情况二:安康户头储蓄不超过3000令吉的会员:

储蓄为1000令吉及以下的,全部金额将转入灵活户头。
储蓄超过 1000令吉但不超过3000令吉的,转入灵活户头的金额为1000令吉,其余金额保留在安康户头里。

对于安康户头储蓄低于3000令吉的情况,不会分配金额至退休户头。

7. 会员可在任何目的随时从灵活户头提款,最低提款限额为50令吉。

8. 可以通过 KWSP i-Akaun 或全国任何 EPF 分行申请 Akaun Fleksibel 提款。

9. 欲了解更多详情,可浏览www.kwsp.gov.my 或 KWSP i-Akaun 应用程式。

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