近九成发年终奖金
泰国84%公司明年加薪

(曼谷25日讯)泰国工业联合会副主席塔翁透露,调查显示,有84%公司计划在2017年给员工加工资,88%公司打算给员工发年终奖金。

根据《泰国世界日报》报道,泰国工业联合会旗下的人力资源能力提高学会,于今年10月14日,从国内12个行业收集资料,进行2016年公司加薪和奖金政策的专题研究。

调查报告显示,公司在2017年给员工加薪的平均幅度为4.17%,低于去年的平均加薪幅度5.04%。

有88%公司计划给员工发放2016年年终奖金,只有12%公司表示因业绩不佳而没有发放奖金条件。

公司打算给员工发放年终奖金的平均水平为1.87个月工资,低于去年的平均2.34个月。

环保能源业调幅最高

调查报告指出,员工总体加薪和奖金的情况,自2013年以来连续第4年趋减,主要因素是消费者物价指数(CPI)没有增长,民间公司业绩受销售额下跌,以及出口放缓拖累而表现不佳。

调查发现,环保能源行业给员工加薪幅度最高为5%,汽车产业则发放最多的年终奖金,平均为3.37个月工资。

另外,加薪和发奖金政策调查研究的12个行业,包括印刷包装、电器电子产品和空调机、石化、保健和美容产品、环保能源、时尚生活方式、橡胶和橡木、汽车和零配件、建筑材料、工程机械和金属产品和食品等。

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