泰企员工加薪4.7-6%

(曼谷23日系)怡安泰国(Aon)发布《2016年泰国全国企业薪酬和福利评估报告》显示,初级管理人员和项目主管离职率最高,而薪资和年终奖按年涨幅为4.7至6%和2.6%。

泰国中华网报道,怡安泰国发布的评估报告,其中一项涉及初级管理人员和项目主管离职率14%的结果引起关注。

这突显出他们在企业团队管理方面所遇到的压力在不断加大,而这也是让这些公司内部初级管理人员离职率增加的原因。

而薪酬方面,按照不同行业涨幅在4.7至6%之间。而薪酬评估则以业绩绩效作为主要评定标准。

与此同时,2016年企业年终奖平价中值是2.6个月。

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