英媒曝尼泊尔劳工在大马遭剥削
日韩大牌代工厂要查

英国《卫报》调查报道指称,尼泊尔工人渡海赴马来西亚打工,却被大马工厂恶劣剥削。(网络图)

(伦敦21日讯)台湾《苹果日报》引述英国《卫报》调查报道指称,尼泊尔工人渡海赴马来西亚打工,却被大马工厂恶劣剥削,被控虐待外劳的业者为韩国三星电子与日本松下(Panasonic)代工,两大企业均回应要调查详情。

尼泊尔劳工指控,他们在电子工厂装配线工作,工资不如先前所说的理想,护照还遭扣留,雇主说劳工如要求提早解约返国,必须支付大笔罚款。

报道称劳工工作条件也很苛刻,劳工每天站立14小时工作,劳工还得分期摊还高达1000英镑(约5452令吉)的仲介费,有人被扣15个月工资也付不清这笔费用。

每两小时可暂停7分钟喝水如厕

三星代工厂的工人说,上班12小时,每两小时可暂停7分钟喝水、如厕,工作中仅有45分钟可休息吃饭。

Panasonic代工厂工人说,工作12小时中只准上两次厕所;居住环境也差,14人睡一间大通铺,共有两个淋浴间与一个马桶,马桶还是坏的,开放式厨房就在厕所对面。这些尼泊尔劳工觉得被骗,一名在三星微波炉代工厂工作的尼泊尔青年说,仲介利用国际品牌的名气来骗他们:“工作并非当初说的那样,很辛苦,薪水也不如当初宣称的多。” 

劳工抵马护照就被扣留

三星、松下都要求合作代工厂不得扣留工人护照、也不能像外劳收取仲介费,但《卫报》访谈30名尼泊尔人,他们都说是付钱给仲介业者到马来西亚工作,而且一抵达马来西亚,护照就被扣留,让他们失去行动自由。

尼泊尔工人说,如果真想解约回国,得付出约3、4个月工资的罚款。

人力仲介公司主管还会威胁他们:“要回国就拿不到工资,我会让你葬身马来西亚。”

在新山一间松下零件代工厂工作的劳工说,因工厂订单变少,他们月薪仅约台币5000元(约700令吉),而当初仲介承诺可拿到1万元(约1400令吉)。

民间监督团体Verite曾于2014年发表报告指出,马来西亚电子业劳工约有三分之一是遭受剥削的劳工,呼吁外国企业协助改善。

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