性骚扰20来岁男职员
狮城NKF执行理事长遭解雇

遭NKF解雇的执行理事长郭建康。(档案照)

(新加坡18日讯)已婚NKF执行理事长郭建康遭解雇,被指性骚扰20来岁男职员,知情者爆料,郭建康行径涉及“滥权”,指男职员被侵犯但碍于阶级不敢啃声,更不愿报警闹大事情!

新加坡《新明日报》报道,新加坡全国肾脏基金会(NKF)周一以行为不检为由,撤除郭建康(58岁)执行理事长一职,据悉,已婚的他被指性骚扰一名华族男职员,行为相信涉及肢体碰触敏感部位,NKF事后向警方报案。

男职员隔天才向主管揭露

知情者向新加坡《海峡时报》爆料,事件发生在11月7日,20多岁的男职员隔天才向主管揭露。

该职员告诉主管,碍于对方身分,他不敢拒绝郭建康的要求,并且无力阻止对方的行径。有知情者就表示,郭建康的行为明显涉及滥用职权。

据了解,目前仍在NKF上班的男职员不想将事情闹大,因此不愿报警,但NKF已在15日(星期二)向警方报案。

据报道,NKF主席许宝忠在16日晚召开的临时记者会上曾指出,郭建康两次承认涉及行为失检。

郭建康上周五被许宝忠问话时,承认行为失检,

13日董事会成立三人调查与纪律委员会并举行听证会,他再次承认行为失检。

据悉,男职员尚未到警局录口供。

警方受询时表示,案件仍在调查中。

NKF主席许宝忠(中间)16日召开临时记者会。(档案照)

严重的话或遭提控

受访律师指出,骚扰行为若涉触碰敏感部位,可构成非礼罪,严重的话会遭到提控。

资深律师朱时生受访时指出,性骚扰的涵盖范围很广,即使是言语或动作,都可能构成性骚扰,无论是在男女之间或同性之间。

陈其玉律师则指出,如果骚扰行为涉及肢体接触,尤其是私处和臀部等敏感部位,就可能构成非礼罪。

但他也指出,有些时候即使触碰到的不是敏感部位,但同时涉及纠缠等行为,也仍然可构成非礼罪。

蓝国庆律师指出,非礼罪属于刑事法典第354节条文,若地点是在建筑物电梯里或对象是14岁以下者,则属于更严重的第354(A)节条文。

在第354节条文下,触犯者罪成可被判坐牢长达两年、罚款及鞭刑,第354(A)节条文的最高刑罚则达监禁3年至10年外加鞭刑。

总检察署或介入传召问话

受访律师指出,如果当事人不愿给口供,但案件涉及公共利益,总检察署可介入并传召相关者问话。

刑事律师阿莫勒受询时表示,警方一般会向涉案人士及证人问话,再来决定所涉及的罪名,以及是否逮捕嫌犯。

“在这起事件中,若男职员不给口供或不愿出庭,案件或无法成立。”

陈其玉律师则指出,即使男职员不愿给口供,案件若涉及公众利益,总检察署可在此考量下,传召男职员问话。

遭非礼者可申请保护令

涉遭非礼者可在防止骚扰法令下申请保护令。

根据新加坡国家法院早前的数据,防止骚扰法令颁布至今两年,截至7月份共有222则申请,76个申请获得批准,有83起因证据不足,或达成和解而撤销申请。

多数在这个法令下提出投诉的人都声称,他们受到骚扰、惊吓等。也有几人指,他们因恐惧、担心暴力事件及遇上非法盯梢,而做出投诉。

前NKF执行理事长暂代职

物色新领导人,相信要花几个月时间,新加坡有相关经验专才少于500人。 

多名在慈善及人力资源领域服务的高层告诉新加坡《海峡时报》,NKF要物色新领导人,对方除了需拥有卓越的管理资历外,也应掌管过具一定规模的医疗机构。

此外,受访者也表示,新领导人必须关爱病患,并且有能力承受大众的监督。这意味着无色NKF的下个领导人,料花至少好几个月的时间。

有资深人力资源工作者就表示,新加坡符合上述条件的专才,估计少于500人。

前NKF执行理事长陈明娘已接获许宝忠的邀请,暂代NKF执行长一职,直到NKF物色到新领导人。

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