外劳政策朝令夕改
厂商营运受挫欲外移

聘请外劳问题让许多商家烦恼,面对人手不足问题。

(马六甲13日讯)政府外劳政策朝令夕改,加上成本高、6%消费税等,使到很多厂商的生产力受重挫,尤其是家具和电子业,让这些厂商有转移到国外的念头。 

接受《南洋商报》访问的商家表示,一些企业和厂商把营运移到国外的情况逐渐明显,也有一些本地中小型企业商家因为缺乏资本,最后或许面临关闭工厂的处境。 

他们希望政府能够检讨,让我国经济和政治尽快稳定,除了外资者不会撤资,本地投资者也不会外流。 

马六甲中华总商会会长陈保成说,他曾听说许多工厂因为某些因素或不方便到国外继续营运,他们遇上继续留在国内或转移到国外运作的进退两难处境,尤其是家具行业也面对外劳短缺。

“虽然政府表示外劳问题有解决方案,不过业者申请外劳过程依然面对不少难题。

“许多家具行业缺乏外劳,使到今年7至8月的家具订单拖延到现在才开始生产制造,间接引致商家无法及时交货而亏损。”

他指出,有业者探讨转至国外继续营业,但大马中小型企业数目很多,并非都有能力转至他国,也有厂商有意搬迁却有心无力。 没有能力转移国外营业的业者最后可能被迫关闭工厂。

陈保成

陈南益

陈南益:政府忽略企业

马六甲大会堂主席陈南益指出,我国企业转移到国外的情况逐渐明显,尤其是近2至3年,包括电子厂选择迁移到国外的泰国、印尼及柬埔寨等发展。

他说,许多工厂因为我国外劳政策、6%消费税、马币贬值等等问题,影响了成本提高,加上我国政治课题而忽略企业的福利。 生产业一旦有机会就要扩充,如果把原本的规模缩小,只会让成本提高,生意难做。

“我们希望我国的经济和政治能尽快稳定,避免影响经济潜能与发展。”

李虎金:外劳日益难聘

机器厂商公会副会长李虎金也表示,现在聘请外劳难上加难,现有的外劳薪资也越来越高,让商家十分烦恼。 外劳政策困恼商家,有的是雇用外劳过程面对条件不符合要求。

“外劳政策第一个条件是企业1年的销量需要200万令吉,可是如今工人难请,根本没有足够的生产力来应对市场需求,要达到200万令吉销量目标实在不容易。

“商家往往面对聘请外劳难题,而且本地工人也非常难请,因为他们都不愿意做辛苦的工作。没有足够的员工,无形中影响企业的生产力及面临关闭的后果。”

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