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英国脱欧衍生通胀
工人薪酬比12年前低

分析预期,英国打工一族仍会停留在低工资的状况。(网络图)

(伦敦29日讯)面对男女薪酬差距继续扩大,英国决定脱欧之后带来通胀问题。分析预期,英国打工一族仍会停留在低工资的状况;官方数字亦显示,普通打工族现时的平均薪酬水平低于12年前。

英国国家统计署公布的数据显示,全职受薪阶层的入息中位数为每星期539英镑(约2758令吉),一年共2万8028英镑(约14.34万令吉)。但这个水平较2014年时每星期的平均入息中位数555英镑还要低。尽管打工族薪酬今年平均有1.9%的增幅,但全年的平均收入较2009年最高峰时期,仍然赚少了1600英镑。



不过,对于最低收入的一群,他们去年的工资增长有5.9%,高于其他收入的群组,意味薪酬不公平的情况略有改善,可归功于今年4月引入的全国生活工资政策。

另外,男女薪酬差距的情况也略为缩窄,由9.6%微降至9.4%,这个数字也是自1997年有这项统计以来的最低水平。不过男女薪酬差距中,最高收入的一群较同等职位的女性仍然高出20%。

申请英大学人数跌一成

另外,英国公投决定离开欧盟后,欧盟学生申请入读英国著名大学的人数减少近一成。分析指这个数字反映英国决定离开欧盟的破坏性影响,令欧盟学生忧虑英国前景,失去留学英国的兴趣。

英国大学及院校招生事务处表示,欧盟学生申请下学年入读英国著名大学的人数下降9%。



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就业市场好转 中国首季招聘薪酬反弹

(北京13日讯)今年第一季度,中国的招聘薪酬水平扭转了连续三个季度的下滑趋势,预示劳动力市场好转,对中国提振消费支出可能产生积极作用。

据彭博汇编的智联招聘数据,中国38个核心城市的企业的平均招聘月薪同比增长2.2%至1万323元人民币(约6882令吉),为2023年初以来首次增加。

此外,上海财经大学发布的一项针对上海居民的调查显示,在前两个季度恶化后,今年第一季度就业状况出现改善。

薪资和劳动力需求增强,可能在一定程度上提振消费者支出。

麦格理首席中国经济学家胡伟俊上周在一份报告中表示,疲软的就业市场是消费者信心低迷的一个关键原因。

不过这两项调查都预示现在的形势不如前几年。

下周中国将公布工资和就业方面的官方数据,以及第一季度GDP增长数据,经济学家预计GDP同比增幅为4.8%。

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