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公务员必学的“一生悬命”精神/南洋社论

政治强人马哈迪医生在位22年,极力推崇“向东学习”。向谁学?不是中国不是韩国,而是日本。

在摒弃日本人手沾二战的污点,日本人对事对物的认真,当今没几个民族可望其项背。日本人那股永不言败精神,令人敬仰。



就如,日本人一生中,深受“一生悬命”(ishokeme)精神的感召,不论前路如何的难走,挑战多么的巨大,都会从容以赴,绝不中途退却。

所谓的一生悬命,就是拼死求胜,说白一点就是不论做什么事,都得使出洪荒之力,甚至必死应战。

一生悬命精神可说深入日本民间,一些日本餐厅甚至会挂上写着“一生悬命营业中”的牌子,可见ishoKeme影响力已无远弗届。

马哈迪把很多学生送往日本(九成九是土著学生),要他们学习日本在各领域的长处,也要国人参与向东学习运动,其实最重要的是要学习日本人那股精神,不只是学习制车造舰追日剧而已。

世界上绝没有不劳而获的事,榴梿也不会天天跌入你的后院,新经济政策也不可能永不结束,要不然将变成劫甲济乙工具,让一些人坐享其成。



没有努力的付出,不要期望果实会从天而降。马哈迪的向东学习,是否取得成功?还是失败告终?大家,都知道答案。

远的不说,就说“人口暴增”至160万名的公务员,很明显的ishokeme精神並没深植其间。

一个人口3000万的小国要俸养160万名公务员是非常吃力的事,更何况所提供的某些服务,依然让人大失所望。

为何在当前科技及网络进步的时代,公共服务系统却变“劳力密集”之地?明眼人都懂为什么,掌权者也心知肚明。不过,更令人泄气的是,贪污、滥权、官僚作风甚至背叛人民与国家的事件,还此起彼落。

公务员系统在管理失当下出了问题,一些人也忘却为民服务的初心,令人诟病,也等同在濫用纳税人的金钱。

除了要不得的庞大,在素质方面,要在何时大马公务员才会从内心燃起ishokeme神?

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公积金重组户头皆大欢喜/南洋社论

雇员公积金局将在5月推出第三户头,预料将占会员缴纳的10%。第一户头和第二户头的缴纳比例可能有所变动,从70:30变成75:15。

调高第一户头的缴纳额意味着公积金局考虑到未来退休将需要更多储蓄,所以加码第一户头的比重,比之前更重视会员的退休规划。

此外,公积金局也将为各户头“正名”,即第一户头改为退休户头;第二户头改名为幸福户头,而第三户头则名为灵活户头。

第三户头取名为灵活户头,就是因为它具有灵活性提出款项的作用。初步估计为每次提款最少为50令吉,至于每月或每年提出次数为多少,暂时还待进一步说明。

满足个人需求

由于是新户头,将从零额开始。不过,据悉在初始时,会员可以将第二户头的款项转移到第三户头。这是不是另一种允许会员提款的默认方式呢?有待商榷。

市场有一些反应认为,公积金局应该更注重会员的退休规划,希望第一户头的缴纳额可以提高到80%。虽然这个看法不为那些现金流紧张的会员所喜,但是,公积金局已经想了一个方法来达致皆大欢喜。

对于不认为自己需要紧急提款的会员,他们可以选择将第三户头的缴纳额转去第一户头,问题就解决了。如此一来,他们的第一户头其实占了缴纳额的85%,比预期还高。

至于需要紧急提款的会员,其实也不必替他们做任何打算,因为他们的第三户头几乎在何时都是空的,因为钱都提光应急去了!

公积金局遵从众愿,推出这么一个灵活的户头,对于保守和需要提款的会员,分别都符合了他们的需求。

照顾要存钱会员

所以选择是自己做的,未来退休规划如果出了问题,也怨不得公积金局。当然是说给那些急需要钱的会员听的。

笔者有个建议,希望公积金局除了满足那些要提款的会员需求以外,也照顾一下要存更多钱来退休的会员,显示它还是更注重退休存款的。

由于第三户头的灵活性,我们猜测它的利息应该是比较低。公积金局或许可以让他们预先选择,把第三户头的缴纳金额完全存入第一户头,不必麻烦在第三户头开始以后,如何下达指示将钱转过去。

如此一来,要提款的继续提款,要存钱的存更多钱,第三户头虽然是近乎虚设,但是却充分发挥了它的功能。

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