（吉隆坡23日讯）金务大有限公司（Gamuda Bhd）荣膺2016年大马建筑业卓越奖－“年度建筑商大奖”，并从工程部长拿督斯里法迪拉尤索夫手中接过这项殊荣。

金务大过去打造过国内多个备受瞩目的计划，包括首都吉隆坡的精明隧道、怡保－巴东勿刹电动双轨火车，及巴生谷的捷运系统。

此外，在创立大马建筑工业发展局（CIDB）时扮演重要角色的前工程部副总监、现任阿末查基私人有限公司主席拿督阿都拉曼则获得“业界杰出人士”殊荣，而WCT控股联合创办人兼董事经理陈锦华则获得“年度总执行长”殊荣，而Minconsult有限公司执行董事拿督罗莎琳则取得“建筑业女性领导大奖”荣誉。

这项由大马建筑工业发展局所举办的年度盛事已经迈入第16个年头。

得奖人是从工程部长法迪拉手中接获奖项，出席者包括大马建筑工业发展局主席丹斯里阿曼达祖丁、总执行长拿督阿末阿斯里及上千名建筑业代表，在吉隆坡君悦酒店共襄盛举。

所有的奖项赢家和特别表扬奖得奖者是由十人评审团遴选出。

他们分别是KLIA Premier控股私人有限公司主席丹斯里加米鲁斯、KPK工料测量师（半岛）私人有限公司的拿督斯里坎丹、大马房地产发展商会前主席拿督黄腾亮、布城控股私人有限公司总执行长拿督阿兹兰、大马大道局总监拿督依斯迈、Akitek Jururancang（马）私人有限公司执行董事丹斯里阿尔依沙、职业安全及卫生局总监拿督莫达 、Konsortium Malaysia执行董事阿尔哈迪依布拉欣、Sedafiat私人有限公司总执行长阿格布达曼及大马工程师理事会主席拿督阿达南。

年度建筑商大奖：金务大成就获认可

金务大集团副董事经理拿督夏忠泰说，获奖是评审对于金务大多个项目成就的认可，也显示该公司作为著名发展商及拥有良好的纪录。他说，金务大过去都保持着创新的态度来看待建筑行业，包括从90年代就实行兴建-营运-转移（BOT）模式，是先驱之一，也成为政府许多工程的交付伙伴。

他说，通过成为工程交付伙伴，也可以让更多小规模建筑商加入，而由金务大来确保整个项目的素质和安全。

业界杰出人士：好政策经得起考验

阿末查基私人有限公司主席拿督阿都拉曼博士分享参与创办CIDB时的经历，也欣慰当时定下的政策、准则等截至今日仍然受用，而继承人也持续做出改善。

“这么多年来，（政策、计划）没有太大的改变，但是都有所改善了。我很欣慰，我们当时所做的能够延续下去，并且有进步。”

此外，他也表示，CIDB作为行业的管理人理当为业者提供更好的服务，包括提升技术等。

建筑业女性领导大奖：建筑女工程师激增

拿督罗莎琳提出，本身是土木工程系毕业，过去土木工程系的女学生可能只占了10%，但是今天已与男性平分秋色。

她相信，目前整体行业都迈向绩效制度，而她也希望能够告诉女性可以参与建筑业，因为有许多工作是不是3D（肮脏、危险、困难）类的工作。

罗莎琳也是Minconsult私人有限公司执行董事，她指目前业界关注的是可持续性。

“这也是让我还感到很有兴趣的项目。”