（八打灵再也4日讯）伟事达-大马经济研究院（VISTAGE-MIER）总执行长信心指数显示，今年第三季总执行长信心指数较上季相比下滑8.2点至78.2点，已经连续3年低于100点的乐观门槛。

报告显示，总执行长越来越关注2016年的经济及企业前景，并对此保持谨慎态度。

“虽然比去年同季提升12.9点，惟2013年第三季至今，已经连续3年低于100点。”

根据信心指数的标准，指数若突破100点就显示企业对市场感到乐观，反而低于100点则是感到悲观。

盼预算案降个人所得税

总执行长最希望2017年财政预算案，能够降低个人所得税。

伟事达-大马经济研究院总执行长信心指数显示，共有122名总执行长希望能够降低个人所得税。

总执行长对2017年财政预算案的其他期望，包括降低公司税、消费税、电费、过路费及产业盈利税等。

“有者更加希望能够废除过路费及医疗救助的消费税。”

报告说，一些总执行长希望为中小企业提供更多补贴、奖掖及补贴等。

另外，一些受访者建议，可负担房屋价格应介于20万令吉至50万令吉。

“总执行长认为，必须任人唯贤才能留住人才，私人领域也必须提高薪金。”

报告说，受访者也建议政府部门及机构合并，以减少营运开销。

未来半年投资趋势  41%CEO手握现金

伟事达-大马经济研究院总执行长信心指数显示，未来半年，41%总执行长选择手握现金或把钱存于定期存款，36%计划投资于本地房产。

“33%总执行长考虑投资股票，19%有兴趣投资于基金，13%考虑投资外国房产。”

报告说，11%受访者投资黄金，7%选择债券投资。

“受访者选择的投资项目包括外汇、银、保险、电子商务及土著信托基金等。”

另外，为了确保投资获得最好的回酬，家族企业继承人未必来自家族成员。

报告也显示，多达46%的受访者为了确保公司利益及投资能够获得最佳回酬，选择从外聘请适合人选任总执行长一职。

“42%受访者认为，总执行长一职应该由具才能的家族成员出任，仅有12%受访者表示，必须由家族最年长者出任总执行长一职。”

另一方面，全球及本地经济动荡，46%受访的总执行长表示业务保持不变，20%指生意下滑。

报告说，近期英国脱欧，多数分析家认为大马不会受到显著影响，惟许多人担忧其溢出效应及无可避免的不稳定性恐将影响本地经济及金融市场。

报告显示，至少四分之三总执行长认同分析家的说法，认为对个人及业务并未有太大影响，18%认为将会带来负面影响，14%表示会受到负面影响。

57%：大马经济更糟糕

报告说，502名接受调查的总执行长中，共有57%认为，与一年前相比，大马目前的经济状况更糟糕，预计经济状况指数从上季的61点下滑至57点。 

“只有4%受访者认为，目前的经济状况比过去一年好，39%认为保持不变。”

此外，总执行长认为未来一年经济前景不会上涨，未来经济状况指数与上季相比下滑17点至72点，仅有12%受访者认为未来一年经济前景将会好转。

尽管收入指数超过100点乐观门槛，惟与上季相比却呈下滑趋势，从138点下滑至126点。

“45%受访者预计收入增加，比第二季的52%少；预计收入下滑者却比上季多，即从14%增加至19%。”

此外，与上季相比，预计盈利增加者减少，反之预计盈利下滑则增加。

此外，报告也显示，企业招聘指数从上季的132点下滑至第三季的123点，过半总执行长表示，未来12个月员工人数将保持不变，36%表示将会增加员工，13%将削减员工数量。

报告说，近期的冻结聘请外劳政策并未影响受访企业，过半受访者表示没有影响，23%表示影响不大，仅有5%受严重影响。