打开一些关于职场的书，要提升工作效能，几乎都会提到一件事，就是有好的工作环境。好的工作环境的涵义很广，字面上的意思是，就是将自己的工作区域维持很好，例如定期打扫周围环境，还有将文件与电脑档案摆放整齐。另一个观点是好的职场环境，那取决于个人与他人，也就是说人际关系这个环节相当重要。

但有好的人际关系，不只是单方面的努力，还要看对方愿不愿意领情，一个好的工作团队，应该同心协力，不分你我，如果能够这样，确实是一个很好的工作环境。另外，还有一种有关工作环境的看法，也就是工作内容、薪水，还有有没有前瞻性之类的，那种环境的指涉就比较大，与公司的规模与整体营造的制度有关。

无法待可考虑调职

有好的工作环境带你上天堂，反之，倘若没有那么好的环境，也要努力去营造，努力往那个方向去走，如果真的没办法，也可以考虑调职，毕竟这对你还有公司而言都是好事，因为有好的人才与环境相互配合，那才是公司真正需要的，如果磁场不对，或是难以接受，就不该委曲求全，毕竟那也是对于公司的一种伤害。

以前人们常说，钱多事少离家近是最好的工作，其实也是在说明这件事，不过现在的工作环境绝不可能那样，只能自求多福，好好适应你的工作环境。