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愤怒政治 可酿悲剧
张晓卿:须将情绪转化理性建设

张晓卿:“愤怒政治”危机,也在大马社会酝酿。

(劳勿22日讯)世华媒体集团执行主席丹斯里张晓卿爵士指出,若任由愤怒政治发展、发酵,缺乏理性的匡范、容忍、疏导和节制,一旦到了总爆发的时候,很可能酿成社会失控和失序,甚至是历史的倒退和发生不可预测的悲剧。

他认为,严重受伤害意识,使许多人愤怒日增,等待机会一股脑儿的发泄,所以,如何把愤怒的情绪转化为理性建设和动力,才是最为可贵和可靠的。



无一区域稳定

张晓卿也是常青集团执行主席。他昨晚在《中国报》“腾越70,e路同行”报庆劳勿站致词时这么指出。

嘉宾包括南洋报业集团总营运长兼该报总执行长廖深仁、该报总编辑张映坤、大马华总署理总会长丹斯里林锦胜、妇女、家庭及社会发展部副部长拿督巴杜卡周美芬、劳勿华商会长拿督斯里蔡兆生、文冬华人大会堂主席拿督斯里罗龙年、文冬中文商会会长叶玉钦、Green Target集团董事经理兼总执行长拿督陈泓铼、企业家拿督斯里候建仲博士等人。

张晓卿说,英国脱欧后,“经济学人”杂志喻为“愤怒政治”当道时代的危机,也在大马社会酝酿,等待总爆发的时候。

“该杂志文章指出,美国所主催的全球化及金融秩序,还有它力推的劳工自由移民,就深深伤害到中产英国人未来的利益和前途,心里的愤怒终于在脱欧公投上总爆发。



“这种愤怒不仅限欧洲,纵观当今世界,最北的到俄罗斯,再到西亚,甚至是美国,以及中国的东海和南海,几乎没有一个区域堪称稳定,每一个地方都是愤怒当道。”

《中国报》“腾越70,e路同行”报庆劳勿站贵宾,左起和观娣、黄承快、林明标、邹宇晖、锺绍安、陈泓铼、张映坤、候建仲、周美芬、张晓卿、林锦胜、蔡兆生、罗龙年、蔡天佑、拿督房光辉、叶玉钦、廖深仁及李文辉。

华社须理性有智慧

张晓卿说,二十一世纪是愤怒政治的世纪,如果冷静看待大马社会,我们的愤怒政治,其实与世上任何地方是大同小异的。

他说,纵然面对社会、政治、经济、教育、种族和宗教等许多悬而未决的问题,但情绪、对抗、愤怒,不应是国人未来生活的方式和文化。

“我们永远希望大马华社在一个多元种族的国度里,可以生活得更有智慧、力量、信心、气度和理性;凡事不亢不卑、据理力争;凡事从长计议、理性协商;凡事寻求共识、建立共识、建立共同的价值和目标。”

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要闻

张泰卿:今后世局不稳 常青员工须寻新突破

(诗巫13日讯)常青集团董事经理拿督张泰卿指出,后疫情时代、俄乌战争的爆发、百物涨价、粮食危机、台海南海危机,还有大马政治的撕裂和对立,都预告今后世界的不稳定和新变局。

他特別提醒,为了因应大时代的变局和挑战,特别两年大疫情带来的考验和教训,他希望常青集团属下所有员工,要做好迎头赶上的准备,要寻找新的价值突破,要努力推动自己再学习的意愿和决心。

他今天在常青集团创立47周年的纪念日庆典上这么说。出席者包括常青集团会计主管罗维文、人力资源部和人事部高级经理郭可木米、向阳燕业有限公司总经理陈美君、常青集团董事蔡天佑、常青油棕种植营运执行员张昌开、常成集团执行董事暨首席风险官张秀怡、常青油棕执行董事个人助理张佩欣、常青油棕执行董事张昌恩、常青集团董事经理张泰卿、常青集团执行董事张聪、MAFRICA集团董事经理张昌熙、常青集团首席营运员黄仁生、常青集团财务主管黄白雨、常青贸易经理张爱芳、常青总部总经理黄约源、常青总部助理秘书卓家顺和常青集团资讯工艺经理陈荣杰。

张泰卿指出,5月13日是常青集团创立47周年的纪念日,正好也是常青集团员工俱乐部主办线上常识比赛的时间。

感谢张晓卿无私奉献

“当我们简单举行公司创业周年纪念的时候,我要在这里恳请常青这个大家庭的每一个成员,特别感恩感谢大家长丹斯里张晓卿, 他一路来对公司无私的奉献和带领,我们要深深铭记他的恩惠。”

张泰卿说,“集团同事线上线下聚在一起,举行简单的庆祝仪式,在告诉大家,常青集团创业到今天,已经走过近半个世纪的岁月。一路走来,有惊喜、有收获,也有挫折和风雨。过去的奋斗努力有成,并不代表未来我们可以高枕无忧。未来的路还很漫长,何况还有许多的困难和挑战,正在前头等著我们。

“所以,我们必须看清时局、掌握大势;我们必须凝聚力量、调整自己;我们必须明确掌握自己前进的目标和方向。我们必须建立公司更具进取、创新、专业、诚信、友爱、合作和不断求知增值的企业团队和文化。”

报纸是资讯知识总汇

张泰卿指出,作为一个企业,鼓励同事培养阅读阅报的习惯,不但可以激发同事们好学勤奋的热情,也可以促进大家一起思考“工作与阅读”的相得益彰和互为因果的关系。

他强调,因为报纸,是各种资讯知识的总汇。

今天的新闻,就是明天的历史。报纸,也是精神、文化的家园;报纸,也可以让你掌握世界,了解未来。

他认为,人的谦虚和修养,来自他对知识的尊重、吸取和应用。一个人的工作经验,如果没有增添新的内容、新的知识、新的技术、新的观念,那么,一个拥有20年工作经验的人,和拥有2年、3年工作经验的人又有什么差别呢?

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