（吉隆坡15日讯）由于传出移民局不允许回教徒雇主聘请非回教徒女佣，引起非回教徒雇主疑虑，担心聘请回教徒女佣会否也受限；不过业者解释，只要非回教徒雇主填写宣誓书即可。

大马外国女佣代理商协会（PAPA）主席符策镝受询时指出，我国与印尼政府曾经签署协议，即回教徒女佣可以在非回教徒雇主家工作，惟雇主必须填写宣誓书。

须允女佣祈祷

“有关宣誓书是雇主必须允许回教徒女佣进行宗教仪式。”

近年来，国内女佣供应因种种问题而短缺，“外劳输出大国”印尼近年来不鼓励当地人民出国任职女佣，此外印尼政府要求更高的女佣雇佣费，也导致我国严重缺乏家庭女佣。 

符策镝说，政府必须寻找出路，看看如何与印尼政府协商及增加女佣供应人数。

回教徒聘非回教徒女佣被拒

一家位于雪州的女佣代理中心负责人受访时说，她早前通过外劳中央管理系统（FWCMS）协助回教徒雇主申请非回教徒女佣，但申请被拒。

“我致电询问，他们叫我到柜台提交申请，但是柜台官员说，这项政策是总监的指示。”

她说，该名官员指一直以来都存在此政策，如果仍要提交申请，当局将会拒绝。

“如果他们一开始就不允许回教徒雇主聘请非回教徒女佣，为何之前却允许？而且没有通告通知我们。”

总监允灵活处理

她补充，当局自两周前开始拒绝这样的申请。

她质疑回教国家如沙地阿拉伯及卡塔尔可以聘请非回教徒女佣，为何大马不能？

另一家位于吉隆坡的女佣代理中心负责人则说，我国一直都有此政策，但是一些总监允许依据状况灵活处理。

女佣雇主协会促移民局阐明职场不应受宗教限制

据《星报》报道，大马女佣雇主协会（MAMA）主席恩古阿末法兹认为，限制回教徒雇主聘请非回教徒女佣的规定，将导致回教徒雇主能聘用的女佣人选受限。 

“宗教不应成为阻碍。当你投入职场工作，不是因为你的宗教或者什么，同样的聘请女佣也不该（涉及宗教）。” 

他要求移民局向人们解说这项政策。 

不少雇主质疑这项规定的合理性，而且移民局官员既然指这项限制不是新条例，他们担心日后可能无法聘请女佣。 

雇主担心更新准证被拒

居住在八打灵再也的回教徒雇主法依兹阿都拉（42岁）指出，已经从女佣代理中心听闻此事。

他说，这个月需要更新女佣准证，担心申请被拒绝。

他说，要聘请一名良好可靠的女佣并不容易，质疑为何要以种族及宗教为依据。

来自莎阿南的商人祖比尔（46岁）指出，非常关注此政策，因为他较喜欢聘请菲律宾女佣，觉得他们较可靠。

他说，之前曾聘请过3名印尼女佣，其中两名逃跑；但是所聘请的4名菲律宾女佣都能够工作直至合约届满。

“现在要聘请好的女佣不容易，这项政策将对我带来问题。”

其女佣合约将于今年12月届满。

家有小孩严格审批

移民局被指禁止回教徒雇主聘请非回教徒女佣的指示，据说是一直以来都有的限制，只是不同的移民局总监处理方式不同。 

不过，本报向业者了解到，一直以来都有这项措施，但近来印尼女佣供应减少，才会依据个案特别批准回教徒雇主聘请非回教徒女佣。

“单身、经济没有问题或者是聘请女佣照顾家中长者的回教雇主，申请一般都会获得特别批准。

“但是家中有小孩的回教雇主申请非回教女佣就会较严格处理，一般都不会批准，因担心小孩的教育会受影响。”

也有业者相信，民局会忽然“严格”执行这项规定，可能是为了避免遭到一些宗教组织的抨击。