（麻坡11日讯）柔州今年首6个月共有242厂家因没有遵守“系统化改善职业健康水平计划”（SOHELP）而遭人力资源部属下职业卫生与安全局控上庭或发出罚单对付，总罚款额达90万8500令吉。

柔州职业卫生与安全局主任柯迈表示，接获上述违例罚单的厂家共有206宗，罚款额达30万6500令吉，而被控上庭者有36宗，罚款达60万2000令吉。

他说，2015年全年被控上庭的罚款总额是69万1000令吉，而罚单罚款总额是45万5500令吉，被取缔厂家主要涉及没有改善噪音、没有遵守安全处理化学药物程序及没有工效学。

80%厂家违机械条例

柯迈是今日率领执法官员巡视森那美集团属下的巴莪油棕厂时，向报界发表上述谈话。这间油棕厂因全面遵守条例而获得该局颁予最高第5等的评级。

他指出，该局于去年在全柔州120间工厂进行职员安全检查，发现其中有80%的厂家并没有遵守1989年工厂与机械条例（发出噪音），包括没有进行适当的改造工程来减低机械噪音与为员工进行听力测定。

柯迈说，该局执法官员在146个工作场所，发现大部分业者没有遵守1994年职业卫生与安全法令第15条文所规定，必须进行工效学风险的评估。

他表示，此项计划主要是针对各所大型工厂而设，倘若发现工厂已违例，当局将采取口头劝告、信函通知及发出罚单等3步骤。

他呼吁厂家遵守“系统化改善职业健康水平计划”，为员工们提供安全与舒适的工作环境。

巴莪油棕厂总经理纳兹尔在会上汇报该厂实行“系统化改善职业健康水平计划”所采取的各项安全步骤。