言论

劳动力团结罢工/廖珮雯

台湾最近发生华航空服员罢工事件,在经济困难当儿,每个人都想找一份工讨口饭吃,要号召同事一同反抗衣食父母的资方,何其困难,但是华航空服员竟然做到了。

劳方对资方向来处于冲突对立的两面,劳方出卖劳力换取微薄薪水,资方大量聘请劳工工作,为公司服务,尽量剥削员工以获取极大营利。



目前的环境出现世代不正义的情况,一方面上一代的资方继续剥削的资本主义本质,年轻世代努力读书考取高学历,就业市场却再也无法保证高薪,甚至在文科领域方面,即使学历高,也无法逃出遭企业剥削的悲惨境遇。

许多年轻世代成为“斜扛青年”,他们不愿继续被企业压榨劳动力,宁愿选择跳脱企业的束缚,选择自由接案,由于不是全职员工,没有任何公司提供福利、保险等优惠,只是净赚每个案子获得的利润,他们不再付出生活所有时间,可以自由分配工作时间。自由,是他们获得的最大价值。

但有多少年轻世代能享受这种自由又不缺案子、不愁每月收入的“斜扛”生活呢?许多青年离开全职员工的身分,掉入兼职打工轮回中,甚至高学历的文科硕士博士,都无法逃离以商科、理工科挂帅的资本主义游戏规则。只要你的产值能带来极大利润,你才能享有高薪,否则,管你学历多高,文科都是无法生产商业产值,因而只能从事低薪工作。

劳工极限终将爆发

如果年轻世代出走不成功,只能乖乖待在企业,保持全职员工身分,才能获取一份较能糊口的工作,每月有固定收入。这又得付出自己辛苦修学得来的专业、用身体付出劳动力、放弃与家人生活时间,来换取微薄薪水。在收入与付出逐渐不等值,还得赔上身体健康,一直处于劳累状态下,劳工极限终将爆发,只能以一己之力,对抗犹如高墙的资方。



但是,这还得看劳工的教育程度和对劳工权益的认识,以是否愿意觉醒的意愿。台湾普遍民众都拥有高学历,能看透整个资本主义系统运作、对人力压榨、对劳力异化。于是,空服员团结一致罢工,竟获得社会热烈回响,也争取得合情合理,不再抱著奴性想法为资方工作,只为换得一口饭吃。

何时马来西亚的社会能产生如此的罢工能量呢?

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言论

狮城高效治理是双面刃/廖珮雯

新加坡2019冠状病毒病疫情在今年4月下旬爆发,超过80%确诊病例是住在宿舍的客工,以来自孟加拉、印度和中国为主。

疫情在客工宿舍大爆发,引起各界关注,并招致非政府组织、异议人士、公民团体、政府高官、媒体的批评,同时也让新加坡客工的生活情况被带到镁光灯下。

新加坡政府采取双重隔离措施,让客工过着三点一线的生活,他们只在宿舍、罗里、工作范围活动,这能确保客工隔绝于社会大众之外,又有效让建筑业持续活络,符合新加坡政府高效、务实的管理思维,却忽视客工群体的感染风险。

在新加坡政府理性务实的管理思维下,导致缺乏人性化措施和社会同理心,新加坡客工宿舍疫情爆发,社会大众竟赞扬政府的隔离措施有效,这很吊诡。

这不仅透露新加坡贫富与阶级差异的防疫漏洞,更显示长期以来家长式管理下,人口控管政策、物理空间规划,及客工的治理模式。

人口控管政策

相较于其他国家人民的身分以种族来划分,新加坡由于社会功利主义的倾向,以持有的工作证等级来划分社会阶级,这反而成了新加坡的社会身分。

持有的工作证反映个人的薪水、学历、国籍、工作性质、住房、消费能力等,基本上,凭个人持有工作证就能约略判断其社会阶层。

持有工作准证(WP)的劳工,无论种族国籍,都被划分为整个社会里最底下层的群体。成为永久居民是各类工作准证持有者的“终极目标”。

作为最底层的WP群体,他们缺乏社会保障,手拿低薪,雇主是决定他们去留的关键人物,大部分染疫客工属于此阶层。

物理空间规划

在人口密度增加、空间狭小的岛国,为维持花园城市的形象,新加坡政府必须对人口和空间有严格的控制和规划,而新加坡政府在空间的设置与安排,较其他国家更严密。

组屋的设计、笔直有序的道路、整齐划一的景观,都展现岛国对物理空间的规划。

从新山入境新加坡供人们排队的车站,不是用铁栏划出空间,就是用黄线划出分割线。这些在公共场所的日常空间规范及规划,都表现城市国家对空间无序的容忍有限,以及强调一切严谨有序的讯息。这或许是来自岛国空间匮乏下型塑的治理思维。

在家长式管理下,新加坡政府为外籍客工划出只属于他们活动范围的宿舍、供娱乐休闲的小印度、供出卖劳力的建筑工地和各种工作地点。

将客工集中式管理并非在出现疫情后,才进行的大规模隔离。在对人口和空间的严格管治思维下,当地人生活在住宅区、客工在宿舍区的界限分明,导致新加坡民众和客工同处一个社会,却生活在不同世界。

新加坡的人口管理,不论是对本地公民还是外籍客工,都属于圈养型的家长式管理,但有明显的差别待遇。

在本地公民的治理上,新加坡政府派出“大使”到人多的地方巡逻,看到有人没戴口罩,会温馨劝导,直到讲不听才出动警察开罚单;该国教育部长王乙康宣布将6月的年中学校假期提前至5月时,居然为政府关闭珍珠奶茶店而向学生表示遗憾,这是类似父亲对孩子疼爱般呵护的一种家长式管理的反射。

而在管理客工方面,为了应付大量征聘的客工,新加坡政府允许建设庞大的外劳宿舍,虽然法律规定每个客工都必须拥有4米x 4米的个人空间,但一些外劳宿舍的设备在人性化方面引关注。

该国总理李显龙在宣布第二次阻断措施时强调,疫情大爆发多集中在客工宿舍,社区感染未扩大,这虽是安抚民众的说词,但无形中制造更大的社会隔阂。

政府高官对待当地公民和外籍客工明显不同的隔离政策,体现的不仅是阶级不同的政策,还有缺乏人性、逐利的商业机构治理模式。

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