英国严缺谈判人才

（伦敦4日讯）随着英国意外决定脱欧后，在接下来的“后脱欧”贸易协商，政府可能必须四处寻觅谈判人员，而专家也警告，英国公部门将面对二战以后最大的人力短缺危机。

对过去40多年来把各种权力交给欧盟的英国政府来说，如今将要收回这些行政程序，并选择避开或取代直接影响英国的1.2万多条欧盟规定，这项挑战将让英国的公务员承受庞大的压力。

因为纵使英国采取挑战最小、仿效“挪威模式”的脱欧路线，公部门势必要向欧盟取回在国防、安全、法律和农渔业等的权力，将足以花费数年的时间，而每个领域都如同政治毒药般难以处理。

智库欧洲国际政治经济学中心（ECIPE）主任牧山浩石表示，不论英国选择哪种模式脱欧，当局都要开始着手准备，但英国目前就像一个拥有经理和教练等人员支持、却没有可踢球得分球员的球队。

找寻上述人员不仅将是英国最艰难的挑战，可延揽这些人才的圈子也很小。

指数

报价(点)

起落(点)

波动(%)

富时隆综指

1561.64

2.05

0.13

富时全股项

11715.04

31.42

0.27

富时70中型股

16249.04

94.11

0.58

富时小型股

17476.03

100.55

0.58

创业板

4958.15

28.81

0.58

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