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社险:暴增逾100%
雇员因工车祸比工伤高

(怡保23日讯)霹雳社会保险机构(PERKESO)局长诺哈妮达指出,我国雇员因工遭遇交通意外,比工伤事故的几率高,大马社险机构在今年2月共接获2233宗交通意外案件,3月却飙升至7423宗,情况严重。

她指出,根据该机构统计部资料显示,今年1至3月因工遇交通意外案件暴增超过100%,3月的案件剧增或与学校假期有关。



此外,诺哈妮达今早在该机构办公处移交支票予受惠者后说,已登记为该机构会员的雇员若因工遭遇意外死亡,可索赔的家属即使事隔多年,仍能向该机构追领抚恤金。

她分享该机构最近接获的案例指出,育有2名孩子的莎莉娜(33岁),丈夫在2007年工作期间因急症突然死亡,今年6月才向该机构申请抚恤金,并在今日领取已累计达6万3000令吉的抚恤金。

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首相限人资部一个月 呈提升人才技能计划

(莎阿南1日讯)首相拿督斯里安华限令人力资源部和社会保险机构,必须在一个月内提呈全新的提升人才技能计划,以助培养出更具才能的员工,迎合日新月异的科技时代需求。

他强调,如今已有不少科技巨擘来马投资,因此需要栽培更多人才。

他指出,科技的日新月异促使这两个部门和机构须大刀阔斧的改革,不再受过时且充满繁文缛节的旧方法束缚。

“为此,我给社险机构和人资部一个月提呈一份建议书,说明我们如何通过培训计划的形式给出新的惊喜,这将会比以往我们所制定的技能提升计划更棒。”

安华今天在人资部昌明MyFutureJobs残疾人士与技职职业嘉年华开幕式,以及2024年就业支援计划倡议推介礼致词时,这么表示。出席者包括人力资源部长沈志强及雪兰莪州务大臣拿督斯里阿米鲁丁。

安华惊叹,科技如今飞速进步,包括最近涌现的人工智能都是高科技,因此要求社险机构思考培训方案,才能应付未来时代的竞争。

安华补充,昌明政府希望确保所有社会背景的员工都享有平等机会提升技能和生活水平,无论是健全者或是残疾人士,相信人资部和社险机构能提供合适的培训。

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