邀历届市长回顾 市厅矢改善服务
灵市庆升格10周年

阿兹兹(右三)推介灵市政厅10周年首日封。左为市议员阿末阿西尔及佐哈里,右为哈尼扎及阿末默哈末炎。

(八打灵再也20日讯)八打灵再也市政厅隆重举办升格为市10周年庆典,除了推介具有意义的10周年首日封,也邀请历届市长回望灵市发展史,展望灵市政厅越办越好,引领灵市迈进成为宜居城市。灵市政厅是于2006年6月20日由雪州苏丹沙拉夫丁殿下颁布为市政厅,过去10年在4名市长带领下,一步一脚印迈进。

为了庆祝此特别的日子,灵市政厅约于今早在人民礼堂盛大举行庆典,并由灵市长莫哈末阿兹兹主持仪式。

现场除了2000名官员和市议员出席外,3名前任市长中也有两位到场,见证市政厅迈向另一个里程碑,他们包括阿末达米兹及阿丽娜,仅独缺任期最长的罗斯兰。

阿兹兹在会上致词时说,灵市政厅10年来的蜕变不易,当中除了靠历届市长精明领导,还需要官员及居民配合。

他表示,他出任市长一职已有1年多,与前3名市长相比,各在任期时所面对的难题及挑战都有所不同。

“其中首任市长阿末达米兹虽然只出任3个月,但他是开拓市政厅的先驱,而罗斯兰则当市长长达6年,对灵市贡献功不可没。”

他期许市政厅积极改善服务,惟坦言并非所有政策都能满足所有灵市市民,只求大家共同拟定的政策能满足大部分人需求,而非一小撮人。

推介首日封

“好比我是市长,也未能获得所有官员的满意及认同,但只要有大部分人认同就算是成功了。”

出席庆典者还包括灵市副市长佐哈里、副秘书长阿末默哈末炎及公关组主任哈尼扎。

会上市政厅也邀请阿兹兹主持推介10周年纪念的首日封揭幕仪式。

职员纪律问题多市厅推出手册

灵市政厅职员纪律问题多,其中旷工问题占了95%。

阿末默哈末炎说,纪律问题并非鲜事,包括迟到、缺席、偷懒、工作不专心、打卡后不见人、常病假、休息时间超时、用社交媒体攻击官员及职员、说话粗俗、严重欠债、虚报实况、不合理超资申领、衣着不整齐及不合作等。 

“尽管同事之间或上司告诫,但市政厅仍不乏有纪律问题的职员,他们包括男生头发长、染发、将食堂当成办公室及穿着不得体等,而众多纪律问题中,旷工问题占了95%。” 

他希望职员们从现在开始改掉坏习惯,并且尽忠职守,在工作时100%付出,为市政厅献力。 

今天也是灵市政厅的常月集会,主题为“巩固灵市政厅员工纪律”,并由公共管理组承办,该厅也趁此机会推出灵市政厅职员手册。 

此外,为让职员清楚了解上班的服饰,大会别开生面举行各部门上班服的猫步秀,引起全场瞩目。

前任和现任市长在庆典上碰面,聊起灵市10年的发展史。

第52区单向道工程料8月全面竣工

进展多时第52区单向道工程,料于8月全面竣工。

阿兹兹在10周年庆典后主持记者会时指出,承包商承诺会在7月内完成改善和安全工作,市政厅料8月会全面竣工,届时相信将能有效解决当地塞车问题、

询及单向道计划也造成部分地带塞车,阿兹兹相信是工程未完成所致,同时表示当局将会在工程落实后,进行监督及审核,若有任何问题将会设法解决。

此外,针对有传金銮-白沙罗大道(KIDEX)计划“起死回生”,阿兹兹回应,雪州政府和灵市政厅都没有接获任何新大道工程的申请。

“或许中央政府有接获大道申请,但肯定的是,我们(雪州政府和灵市政厅)没有。”

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