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网上招聘就业跌18%

(八打灵再也6日讯)大马Monster网上招聘就业指数显示,我国政府今年初停止引进外劳及采购经理人指数(PMI)疲弱,导致许多行业特别是劳动密集型行业的雇主,减少网上招聘活动。

受影响的行业包括建筑、航运和物流。



Monster就业指数也反映出受雇员工人数受打击。

根据该指数,4月份国内的网上招聘活动同比下滑18%。这月份也没有任何一个工作部门及职业群体的网上招聘呈正面发展。

Monster.com(印度、中东、东南亚及香港)董事经理山杰莫迪在文告上说,随着政府“半解除”聘请外劳禁令,估计许多公司在未来几个月会继续聘请员工以应付工作要求。

他说,由于油价没有大幅上涨,石油和天然气领域业者可能继续调动劳动力,直到市场能好好调整新油价。

广告领域跌幅最小



大马Monster网上招聘就业指数显示,广告、市场研究、公关、媒体及娱乐领域的网上招聘比去年下滑4%,属于最小跌幅。

这些领域在今年1月至4月的招聘活动则增长10%。

根据调查,物流、快递、货运、运输、船舶及海事领域的网上招聘持续暴跌至同比降低35%。

市场营销员需求跌1%

在职业群体方面,市场营销与传播专才的需求量则同比小幅下跌1%,从6%骤跌7%至负1%。

不过,这些领域在今年4月举行的招聘活动率,比3月多1%。

至于软件、硬件及电信的网上招聘,同比下滑38%。

Monster网上招聘就业指数旨在显示本地在招聘方面增长最快及最慢的领域及职位。

它以每月网上招聘活动作为评估,实时审查数以百万计的网上招聘工作机会。

该指数不反映任何广告商或来源,只反映全国各地的职业表更动。

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3月PMI降至48.4点 大马制造业势头放缓

(吉隆坡1日讯)大马制造业采购经理人指数(PMI)在3月稍有放缓,降至48.4点,为今年首3个月的新低。

根据标普全球(S&P Global)的最新数据,我国制造业PMI从2月的49.5点,在3月份下跌至48.4点,意味着我国制造业的势头略有放缓。

不过,标普全球称,根据历史上PMI表现和国内生产总值(GDP)增长的联系,GDP和制造业产量将在今年首季改善。

标普全球市场智库经济学家乌萨马巴提指出,最新PMI数据显示,继年初出现积极迹象后,该行业出现了放缓,大马制造商在3月仍面临压力。

“新订单、产量和就业人数,均出现较大程度缩减,甚至是今年以来最显着的减幅。”

由于需求疲软,3月份新订单连续第19个月走低。 且下降幅度还大于2月份;国际市场的需求也同样出现疲软,销售额连续第11个月放缓。

另一方面,与新订单情况一致,产量出现三个月来最大程度的疲软,整体降幅稳定。

积压订单减少

与此同时,由于企业根据产能需求减少了员工人数,尽管裁员率微乎其微,仍是4个月以来的最高水平,这也导致3月份就业人数连续第3个月缩减。

然而,鉴于需求环境低迷,企业再次减少了积压订单,而且耗竭速度是自去年10月以来最明显的。

与此同时,供应商的绩效也得以改善,交货时间缩短至10个月来的最佳程度。

另外,他指出,尽管投入成本的通胀,在3月份又小幅回升,但由于一些企业降低了产量,并维持产品价格不变,以尝试刺激销售。

由于货币疲软和全球原料价格上涨,投入成本的通胀升至3个月高点,不过,仍然低于平均水平;产品价格则与2月份持平,结束了连续7个月通胀。

展望未来,对需求更强劲改善的希望,将是接下来12个月产量前景持乐观态度的关键。

然而,整体信心水平降至去年8月以来的最低水平,主要原因是制造商强调了对需求复苏时机的担忧。

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