（吉隆坡27日讯）马来西亚公司委员会（SSM）澄清并非对现今外劳“掌管”店面的问题坐视不理，反之，若发现持执照者不在店面，将会发出通知信，促对方解释。

该委员会（条规及执法）副总执行长诺阿丝玛说，目前有105家注册公司接获通知信，解释何以他们的店面由外劳看管，而不应被对付。至今，尚有40宗案件作进一步调查。

“公司委员会严厉看待执法工作，并遵守赋予的权限办事，对付违例者。”

她今天在记者会上说，在上述案例中，一些持执照者举证指店面看管的外劳为其配偶，而一些也出示合法的工作准证。

因此，该委员会无法作进一步行动。

她强调，公司法令、商业注册法令及有限合伙企业法令赋权该委员会展开执法工作，当中包括检查是否持有商业执照、商业执照是否逾期未更新、商业模式与提供的资料不符、无法提交常年报告、财务报告等等。

她解释，一些公司尽管注册为独资公司，但是未有法令限制他们聘请员工，因此，有关店面外劳是否为合法劳工，则需由移民局去查证。

“当然，在展开检举行动时，若发现一些外劳的身分有疑，我们也会把个案转交移民局接手管理。”

诺阿丝玛说，为了有效打击外劳“掌管”店面的个案，大马公司委员会今年1月开始与各执法单位携手展开检举行动，包括“商业行动”、“反暴利行动”及“点滴行动”等。