（槟城6日讯）北马厂商公会主席拿督黄英福指出，7月1日实施的大马半岛1000令吉最低薪金制，所增加的100 令吉，料只对中型厂商造成约5至10% 成本增幅的冲击。

不过，他说，政府提早宣布及给予充足的准备时间，让厂商有足够时间将成本转移到最新的3个月订单，约占销售成本的0.5到1%，因此料不会引发裁员潮。

但是，自4、5年前开始最低薪金被逐年提高，再加上工业转型及生活水准提高，让他看到大马的最低薪金，不会停留在最新的1000令吉（大马半岛）及东马的920令吉，他认为，这最低薪金未来1年可能很快被提高到1200或1300令吉之间。

有鉴于此，他吁厂商会员与国内中小型企业必须捉紧这个转型时机，加速自动化，提升生产效率与产品的素质，才能与外国企业竞争。

黄英福今午主持一项新闻发布会后，受《南洋商报》记者询问时，如是指出。

家具业严缺外劳冲击大

针对人力资源部最新宣布的最低薪金制调涨，黄英福感谢政府已提早于今年1月期间知会厂商，让厂商做好应对成本提高的准备。

不过，他说，对于过度依赖劳工的工业，如严重面对外劳短缺的家具业，肯定面对重大冲击。

他说，外劳目前占大马劳力市场的60至70%，不难想像政府逐年提高最低薪金制，除了让本地员工受惠之外，就是想减少国内工业过度依赖外劳，减少外汇的流失。

无论如何，他说，由于本地人不热衷工厂的工作，面对劳工短缺下，尽管近期马币贬值对很多以出口为主的厂商有利，不过，在面对低生产力的冲击下，还是失去了赚钱大好机会。

因此，他促请厂商尤其中小型企业，配合国家工业结构转型加速自动化，精益求精与精简劳工，走出外国竞争。

厂商须加速自动化

黄英福指出，国内厂商自动化不仅不会造成裁员潮，反而会使员工自我提升，与厂方互惠互利。

他说，国内厂商们自3年前开始已配合国家经济转型政策逐渐自动化，现已达到40%，由于面对马币去年兑美元从1美元3.30令吉急贬至4.40令吉，加上去年的国内经济放缓，自动化投资成本剧增，使到自动化努力于去年放缓。    

他说，厂商的自动化只属一次性的投资，自动化后不但可以提升生产效率，更可加强产品的素质，与外国商家竞争。

他解释，依赖200名员工的厂商生产出来的产品可能只有100令吉价值。如果生产线自动化后，员工也精简到120人，不过，生产出来的高素质产品可能价值提高至200令吉。

他说，厂商走向自动化后能激励员工们自我提升。

“若员工不自我提升，就算厂商没有裁员，逐年提高的最低薪金制循环若使厂商无法站稳竞争地位而倒闭，员工也一样会失去工作。”

他说，大马厂商之前并非反对政府计划引入150万名孟加拉外劳的政策，而是不认同，担心单一族群外劳若支配工业，可能会引发罢工浪潮的风险，希望政府谅解。

马币贬值刺激出口

针对马币兑美元汇率重新贬回4令吉以上水平，黄英福指出，出口占70至80%的大马工业肯定从中受惠。

不过，他提醒不要忘记厂商原料入口的成本也会随着飙涨。他说，除非是依赖入口原料少过30%的厂商，才能够从中获利，如果入口原料占生产成本60%，则将面对高风险。