（吉隆坡15日讯）马来西亚会计师协会去年的数据显示，47%中小事务所在例常工作审核中的成绩落入“无法令人满意”行列，该协会也通过和事务所主要伙伴接洽，设法在未来改善这个现象。

马来西亚会计师协会副主席拿督再顿也是该协会中小事务所小组的主席，她汇报时说，该小组希望通过增加素质、人才及才能培训、及专业重组来强化目前的中小事务所。

根据该协会截至2015年6月30日的审核结果，有7%中小事务所属于满意的行列，46%属于有条件性的及格，而47%则属于不满意的环节。

再顿在出席大马私人机构财报标准书籍推介礼后被记者询问，在大量中小事务所审核不过关的情况下，执行全新及更具技术要求的大马私人机构财报标准是否很具难度？

财报标准需国际化

她指财报标准往国际化发展是个无可避免的情况，而该协会也将积极协助会员来解决这方面的问题。

大马中小型企业协会总执行长拿督哈莎哈欣代表贸工部长拿督斯里慕斯达法为这本书籍进行推介仪式，也点出许多中小企业经营本身生意很拿手，但在财务管理却不甚了解。

其他出席者包括会计署副总会计师阿兹米阿里、会计师协会注册官苏迪曼及总执行长何凤梅。

孔令龙：成绩不过关事务所须接受审核一年

马来西亚特许税务师协会理事孔令龙接受《南洋商报》访问时说，在例常工作审核中不过关的事务所在接下来的一年将会在接受审核，而表现让人满意的事务所则不会被审查。

他说，这项调查主要是要确保事务所进行审计工作时，有根据相关的准则和水准。

该审核将会抽样调查个别事务所的10至20名客户的财报，及工作文件来鉴定相关的事务所表现是否让人满意，而审核范围包括财报是否够好、工作文件是否依据现有准则、审核工作是否依据准则、员工有没有申报利益相关、是否有弄虚作假、指鹿为马等情况。