狮城10大打工皇帝
高博德3140万登榜首

2016年04月14日

（新加坡13日讯）新加坡十大“打工皇帝”去年总薪酬约7681万元（2.204亿令吉），平均年薪为每人768万元（2204万令吉）。

《联合早报》根据截至上周五已发布的新加坡海峡时报指数成份股公司的最新年报进行相关统计，这只包括财年于去年12月底结束的公司。

这十名掌舵人去年的个人薪酬，介于445万元（1277万令吉）至1092万元（3134万令吉）。

和2014年相比，去年的总薪酬水平略微下滑。根据去年的统计，2014年的十大“打工皇帝”总薪酬约8236万元（2.364亿令吉）。

黄一宗减10%

两名银行业主管依然占据榜首，他们是星展集团（DBS）总裁高博德（Piyush Gupta）和华侨银行（OCBC）总裁钱乃骥，两人的薪酬都超过1000万元（2870万令吉）。

去年居榜首的大华银行（UOB）行长黄一宗则跌出三甲，他在2015财年的薪酬为922万元（2646万令吉），较前一年减少10%，他在2014财年获得1022万元（2933万令吉）薪酬。薪酬减这主要是因为他获得的花红，从900万元（2583万令吉），减少到800万元（2296万令吉）。

郭令明跻身三甲

城市发展（CDL）执行主席郭令明，去年的薪酬增长4.9%至966万元（2772万令吉），跻身三甲。

不过，郭令明非一般的“打工皇帝”，城市发展是郭家的家族企业。

油气主管降幅最大

油价大跌使得石油与天然气公司主管的薪酬下滑。吉宝企业（Keppel Corp）总裁卢振华的薪酬下跌7.2%至673万元（1931万令吉），胜科工业（Sembcorp Industries）总裁兼首席执行长邓健辉的薪酬锐减27.9%至445万元（1277万令吉）。

上市公司总裁或执行主席的薪酬主要包括固定薪水、花红、持股计划（share plan）以及非现金部分，非现金部分包括了公司提供的轿车、司机以及俱乐部。

总裁薪酬的变动，一般是因为与表现挂钩的花红有调整，总裁会分期获得可变动的薪酬，并且有一部分是可能被扣除的。

打工皇帝

财经

狮城十大“打工皇帝”
总薪酬2.5亿创新高

2019年04月10日

（新加坡10日讯）新加坡十大“打工皇帝”去年总薪酬达8381万新元（约2.5亿令吉），为七年来最高。

星展集团（DBS）总裁高博德（Piyush Gupta）以1186万元（约3550万令吉）的年薪重登榜首，去年的冠军创业公司（Venture Corp）主席兼执行总裁王玉强则滑落至第五名。

《联合早报》根据最新出炉的上市公司年报，统计出新加坡海峡时报指数成份股公司薪酬最高的10名“打工皇帝”。

与去年上榜的企业掌舵人相比，今年前10名的总薪酬微涨0.7%，年薪超过1000万元（约3000万令吉）者也从两人翻倍至四人。

三家新加坡银行去年净利纷纷创下新高，三名总裁也包揽排行榜前三甲。

林国泰年薪破千万

高博德2018年薪酬同比大增15.6%，涨幅为三人中最大。华侨银行（OCBC）执行总裁钱乃骥和大华银行（UOB）副主席兼总裁黄一宗的薪酬增幅也超过10%，分列第二和第三名。

排名第四的云顶新加坡（Genting SG）去年净利上扬10%至7亿5500万元（约22.65亿令吉），集团执行主席林国泰的年薪也突破千万元，介于1000万元至1025万元（约3075万令吉）。

新加坡国立大学治理制度与机构研究中心主任卢耀群副教授，接受《联合早报》访问时指出，总裁薪酬通常由固定部分和可变动部分组成，这两部分都受个人、机构、行业和整体经济表现影响。

卢耀群说，虽然去年全球经济增长放缓，许多公司股价也随之走低，但10大总裁薪酬仍取得增长。

“这可能表明上市公司看好今年和未来的经济前景”。

净利下跌没影响

8至10名薪酬不减反增

创业公司的王玉强去年薪酬大跌25.8%至891万元，是榜单上唯一年薪下跌的总裁。集团去年净利微涨2.4%，但营收减少13%至34亿8460万元（约104.54亿令吉）。公司股价全年滑落逾三成至13.96元（约41.88令吉），目前已回弹至18.83元（约56.49令吉）。

相比之下，排行榜上第八至第10名，都是公司净利下跌，总裁薪酬却不减反增。以汽车代理商怡和合发（Jardine C&C）为例，集团去年净利大跌55%至4亿2000万美元（约13亿令吉），但董事经理纽比金（Alexander Newbigging）的薪酬却上扬9%至476万元（约1428万令吉），时隔两年重回10大榜。

另一家重新上榜的新科工程（ST Engineering），去年净利微跌2%至4亿9400万元（约14.82亿令吉），总裁兼首席执行长钟思峰的年薪攀升9.1%至460万元（约1380万令吉）。