你听过社险，但是，你可能不知道，原来就算你兼职工作１至２天，甚至是８小时，也能在发生工作意外之际索取社险赔偿。而你可能更不知道的是，就算你签了合同，定时定期地长期工作，也可能因为一些细节上的疏忽，而无法索取社险赔偿。

北贯线记者就发现，原来就算是在霸级市场兼职2天的促销员，也可以获得社险保障，而做了1年的工地员工，随时因为被归类为散工，而无法获得社险保障。

著名社会福利工作者锺星威指出公司把雇员列为何种雇员对雇员的社险保障起着极大影响。雇员也要注意聘请合约是否把雇员列为散工，因为散工是不会获得社险的保障。

其中，一些雇主会将工作几年的工地员工视为散工，以致他们往往在发生意外时，不获社险保障，但是，若是雇主体恤，加上员工懂得意识到社险的重要而追问及索取，那么就算是兼职2天也能获得社险保障。

工作1天也可索赔

根据2010劳工法令，大马公民只要获得薪水，有聘请合约的工作，不论是兼职的，试用期的还是暂时型的，老板都必须缴付社险费，从而得到社险的保障。因此兼职雇员即使工作1天也可以索赔社险。

根据1955年的大马雇用法令，只有散工并没有在社险的保障下。好比全职雇员一天是工作8个小时，兼职雇员则是一天工作2.4小时至5.6小时，工作30%至70%。散工则是一天工作少过2.4小时，少过全职雇员的30％。假如常年工作的建筑散工被列为散工，那雇主有权不替散工缴付社险费。

聘请合约保障雇员

锺星威认为，雇员应该在开始工作之前和公司取得聘请合约以确保拥有社险的保障。在发生意外后，雇员才要求聘请合约，有时已经太迟了，有些无良商人为了不牵涉自己的公司发展或其他原因，不愿为雇员作证时，雇员能以当时的聘请合约来保障自己。尽管如此，很多兼职不晓得本身的权益，而长期工友则又以为自己获得保障。

他说当雇员发现老板并没有为雇员缴付社险费用时，可以提醒老板缴付，且若老板不愿，该名雇员可以前往社险机构投诉。该公司负责人则会遭到最高监禁2年，1万罚款或两者兼施的刑法。

600万工作人士没社险

他透露，任何雇主在雇员发生意外时，需在48小时內联络社险机构，以便受伤会员或死者家属获得合适的安排保障，否则雇员可在1969年雇员社会安全法令下提告雇主。

他说根据2010劳工法令，雇主必须为雇员购买社险，然而至今大马有600万工作人士并没有受到社险的保障。他说这些没有社险保障的工作人士多数是在中小型企业工作，雇主并没有为雇员缴付保费。

他说社险的保费最低50仙令吉，到最高66令吉50仙，雇主没有理由无法缴付如此低廉保值的保费。社险对雇员的保障极大，所以他呼吁大马所有的雇主必须为雇员缴付社险费，以保障雇员的福利。

工作时间外也可索赔

社险就像公积金一样，有两个不同的户口，第一个就是工伤保险，第二个则是残疾退休养老金计划。社险也不拒绝其他保险或筹款的帮助，需要帮助的雇员可以拿着保险赔偿金或筹款得来的善款应急，接下则可以依靠社险的帮助。

社险可以24小时保障着员工，即使雇员不在工作时间出了意外，社险也可以为符合资格的会员进行赔偿。

残疾每月可获250元

锺星威接受《南洋商报》访问时说，残疾退休养老金计划则不需要雇员在工作期间造成任何残疾，都可以尝试索赔。只要雇员有至少连续24个月缴付保费后，就有资格申请残疾退休养老金。

 一旦符合资格，出事后，最少每个月可以获得250令吉或至少50%的的赔偿，不过必须有医生证明。雇员必须证明自己是在60岁前已残疾，而且因残疾无法工作。

他透露社险的强大之处则是持续不断地提供足够的援助金，不像保险或筹款暂时性地提供大笔金额。金山银山都会用尽，但社险却可以持续型给予援助金。

终身无法工作可获90%薪金

雇员终身无法工作，可获90%薪金

工伤保险可以在雇员发生意外导致长时间无法工作时，可以代偿80％的薪金。锺星威说公司只需付出20％的薪金给受伤的雇员，又无需辞退受伤的雇员，一举两得。如果雇员在工作期间终身残废，更可以获得高达90%的薪金。

职业病也可索偿

他指出工伤保险为雇员提供残疾援助，终身照顾津贴，康复福利，遗嘱抚恤金，丧葬福利和教育福利等。工作时衍生出的职业病如打字员因操作电脑时间过长引发颈椎病等，经常被雇员忽略，一旦发现任何职业病的苗头，雇员就应该向社险索赔。

他透露近日来清明节来临，符合资格的雇员家属可以善用丧葬福利来获得1500令吉的援助金。只要是在2005年后去世的家人，又有缴付社险，并符合条件，就可以得到丧葬福利。

康复福利则可以在雇员入院修养时提供免费及完善的医药器具如轮椅，例如轮椅、病床、义肢或尿布等。残疾援助可以在雇员因工伤在卧床无法工作时赔偿受伤的会员，妻子也可获得500令吉的照顾费，直到治好为或逝世为止。

提供洗肾费用

他也透露社险也为符合资格的会员提供每次最多150令吉的洗肾费用。患有肾病的会员可以尝试申请社险的福利，一旦成功，每周洗肾3次，1个月12次，每月约2000令吉的费用就可以由社险机构承担，使会员不必担忧洗肾费用。

他指出肾病是一种长期慢性疾病，每个月一个家庭需支出超过2000令吉以维持肾病患者的生命，但社险的福利可以帮助会员解脱这项支出。