地方

外劳越河爬树躲取缔
72执法员取缔2工地 带返217人

(马六甲13日讯)国家建筑工业发展局今日联合多个执法机构到州内两个工地取缔,多名外劳疑无合法准证纷纷外逃,有者跑入附近甘榜,有者则冒险越河,更有外劳爬树与执法人员对峙1小时,最终在众目睽睽下逃离。

取缔行动共带返217名外劳作进一步的调查,其中30人无建筑工人卡(绿卡)及1人持有假卡,另有一工地因无法出示国家建筑工业发展局发出的合法准证,被令马上停工。



这项取缔行动,是由甲州国家建筑工业发展局执法组主导,联合历史城市政厅、汉都亚再也市议会、移民局、民防局、卫生局及环境局,共72名执法员参与。甲州国家建筑工业发展局执法组主任苏莱曼也参与。

印尼籍外劳爬到树上躲避取缔。

外劳跑到附近甘榜

遭取缔的工地,一个位于峇株安南,另一个位于市中心。

大队首先到峇株安南的工地取缔,不少外劳闻讯后从工地后部沿河逃跑,执法人员在后追捕,喝令停下,但仍有多名外劳跑到附近甘榜,或是冒险越过以油桶搭成的简陃小桥,到河的对岸逃离。

有部分外劳在脱掉衣物准备过河时,遭执法人员喝阻而返回,束手就擒。



外劳爬树越过宿舍逃脱

在甲市区的工地,一名印尼籍外劳在大队抵达时,爬到工地后的大树上藏匿,遭眼尖的执法人员发现。外劳爬得极高,任由执法人员及工地负责人劝说,他都无动于衷。

僵持约1小时后,外劳爬下树,正当大家都以为他接受劝说接受取缔时,他却落在大树旁的宿舍屋顶,随即越过工地的锌板逃跑。

执法人员因遭到锌板的阻隔,在击破锌板往外追时,对方已逃去无踪。

荷燕蒂(左)展示真假“绿卡”。左为真卡,在灯光荧照下会出现“CIDB”水印,右为假卡。

荷燕蒂:没合法准证甲市工地已勒令停工

国家建筑工业发展局甲州局长荷燕蒂指出,在这次的取缔行动,其中一个位于甲市区的工地,因没有国家建筑工业发展局发出的合法准证,已被勒令停工,直至成功申请准证才能复工。

她指出,该工地将被罚款至少1万令吉或不超过10万令吉。

同时,这工地也被发现积水及滋生黑斑蚊,遭卫生局罚款500令吉。

荷燕蒂在记者会上说,执法团队在峇株安南工地检查了184名外劳,甲市区工地则有58名外劳,共带返217名外劳,包括2名女性,其中以孟加拉外劳最多。

在峇株安南工地,共有30名外劳无法出示绿卡,一人持有假卡。

“这种绿卡若由国家建筑工业发展局发出,每年只需25令吉;但仲介却向外劳收取100至150令吉制作假卡的费用,受骗者多为孟加拉外劳。”

卫生局官员检查积水。

反应

 

财经新闻

多层次人头税即将落实 越依赖外劳缴更多钱

(吉隆坡9日讯)人力资源部长沈志强表示,外劳多层次人头税制将在今年底或最迟明年落实,届时越依赖外劳的雇主,或需为外劳支付更多的费用。

他说,外劳多层次人头税制是根据企业所雇用的外劳人数,来制定雇主应缴纳的人头税多寡

“多层次人头税制是为了鼓励企业减少对外劳的依赖,协助他们培训本地员工,或是让本地员工从事更高技能的工作。

“我们的目标是在今年内提呈多层次人头税制草案予内阁,并于今年底落实,不然就是明年。”

他今日在东盟-中国协和俱乐部会议后,向媒体如此表示。

提高本地员工技能

沈志强说,外劳多层次人头税的税收将用于提高本地员工的技能,尤其是来自中小企业的员工。

他说,目前已初步与业者和行业接触和收集反馈,以拟订该税制。

沈志强指出,政府设定目标,即到了明年,国内外劳人数受控制在240万人水平。

根据内政部记录,截至今年2月15日,大马境内的外劳约有212万人。

协和俱乐部是一个由编辑和资深记者组成的非正式组织。

拟设单位处理外劳剥削

人力资源部考虑设立一个隶属该部门的单位,专司处理外劳的投诉和剥削案件。

沈志强指出,上述想法是在与非政府组织召开会议后提出,该会议强调了有关外劳在举报剥削问题上面对的困境。

他表示,他已承诺设立有关单位,包括可能请一名翻译员,并为投诉者提供临时庇护所。

“我们明白,处理外籍员工的投诉和剥削并不容易。即使是合法的外劳,也可能没有与本地员工享有同等地位。”

他补充,若是本地员工投诉,至少他们有家可归,但对于外籍员工而言,情况可能并非如此。

“他们可能无法再回到宿舍,因此我们(成立该单位)的想法就是为了迎合这种情况。”

视频推荐 :

反应
 
 

相关新闻

南洋地产