财经

指没钱付裁员赔偿金
美佳钢铁150人薪水减半

(吉隆坡8日讯)由于没有足够资金支付裁员赔偿金,美佳钢铁(Megasteel)从今年1月起削减150名工厂员工50%薪水。

金属业雇员联合会将针对此事,于本月11日率领600人,前往位于万津的美佳钢铁有限公司抗议。



该联合会今日发表文告指出,该会已为此向工业庭投诉,但该庭至今似无迅速解决问题的迹象。

“我们(金属业雇员联合会)相信,美佳钢铁将无止境的持续扩大其减薪制度,该公司也无视减薪对员工所造成的伤害。”

金属业雇员联合会总秘书G.拉惹瑟克兰向《南洋商报》指出,这是大马钢铁业史无前例,减薪幅度最大的一次。他说,尽管该会已提呈种种证据及实例详情,即原本2000令吉月薪的员工,一夜之间被减薪至1000令吉后的苦楚,但工业庭依然缓慢处理。

调薪前三天才通知

“他们(工业庭)无法体会员工被大幅减薪后所承受的痛苦。我们在投诉的同时,也与美佳钢铁讨论一个两全其美的解决方案。”



他说,当询问有关公司何时恢复正常薪水水平时,该公司也答不出个所以然。

他补充,由于面临财务危机,美佳钢铁是在调薪的前三天才通知员工,并且强制执行,这是不合理的。

“我们建议他们以裁员赔偿来取代减薪,好让这些员工在未寻获新工作期间维持生计,但他们以‘没钱’来拒绝这项建议。”

他坦言,近来钢铁业的确面临逆境,但身为一家大公司,应为员工提供所需。

“减薪至今已过了3个月,这些受害的员工们每月只获得一半的薪水,可谓捉襟见肘、寅吃卯粮。”

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国际财经

特斯拉全球裁1.4万人 马斯克两重要副手离职

(纽约16日讯)电动车需求疲软,导致特斯拉在全球进行其有史以来最大规模裁员,CEO马斯克的两位重要副手也已离职。

彭博报道,知情人士透露,一些部门的裁员比例接近20%。

特斯拉高级副总裁德鲁·巴格利诺,周一在社交媒体平台X上表示自己已经离开特斯拉,证实了彭博新闻社此前的报道。

德鲁·巴格利诺是特斯拉最高层管理人员之一,负责电池、发动机和能源产品的工程和技术开发。

他在特斯拉工作了18年,曾经参与主持业绩电话会,还和马斯克一起出席过多个活动,包括一年前的特斯拉投资者日。

除了德鲁·巴格利诺外,特斯拉负责公共政策和商业发展的副总裁罗汉·帕特尔也已离职。马斯克对两人表达了感谢。

特斯拉股价周一下跌逾3%。该股今年已下跌33%。

在电动车销售前景恶化之际,马斯克宣布将在全球裁员10%以上,规模可能超过1.4万人。

在给员工的电子邮件中,他提到了一些岗位重复以及降低成本的必要性。

据彭博新闻社看到的马斯克给员工的备忘录,他在里面写道:“我们正在为下一阶段增长做准备,仔细评估公司的每个方面对于节约成本和增加生产力非常有必要,我最不想做的就是这件事,但我必须要完成它”。

一位知情人士称,特斯拉管理层被授权大幅削减成本,为了达标可以采取强有力措施,包括大幅裁员,有时候甚至可以超出马斯克所建议的门槛。

德鲁·巴格利诺的离职,可能会加剧一些投资者对马斯克接班人的担忧。

马斯克从2008年起就担任特斯拉CEO,此外,他还领导六家其他公司,没法把全部精力和时间用在特斯拉上。

马斯克今年早些时候表示,如果没有25%的投票控制权,他宁愿在特斯拉之外开发人工智能(AI)产品。

马斯克在去年8月已经失去一位副手,当时任财务总监的扎卡里·柯克霍恩离职。

陷入困境?

目前,还不清楚特斯拉几位高管的离职是否与公司陷入困境有关。特斯拉本月初公布的汽车季度交付量大幅低于预期。

去年年底特斯拉员工总数达到14万473人,几乎是三年前的两倍。该公司一直在提高奥斯汀和柏林工厂产量。

据博客Electrek周一稍早报道,马斯克在电子邮件中表示,“过去几年来,我们大幅扩张,全球拥有了多家工厂,伴随而来的是一些岗位和工作职能的重复。”

初次印象

马斯克传记的作者沃尔特·艾萨克森称,德鲁·巴格利诺是一位个性鲜明、笑起来很随和的工程师。

在沃尔特·艾萨克森去年出版的《马斯克传》中,提到德鲁·巴格利诺与马斯克第一次会面就气氛紧张。

书里说,德鲁·巴格利诺当时对特斯拉联席创始人J·B·斯特劳贝尔表示:“我再也不想参加有埃隆在场的会议了”。

J·B·斯特劳贝尔于2019年离开了特斯拉,但去年重新加入该公司董事会。

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