（吉隆坡27日讯）在政府宣布冻结引进外劳后，马来西亚建造行联合总会在全国18个属会的整万名会员已经陷入严缺劳力困局，甚至得让外劳每天工作16个小时。

大马建造行的会员主要是来自中小建筑承包商，为了“赶工交货”只好付出高昂的加班费，要外劳超时工作。

不过，该会担心，人毕竟是血肉之驱，若让外劳长期做超时工作，并非长远之计，甚至会引发职安问题。

该总会第二副总会长梁乾强接受《南洋商报》专访时说，本地工人不肯做建筑工作，外劳在过去多年已是建筑领域的主力，而万名会员雇用的外劳也从过去最多印尼劳工，变成目前的孟加拉劳工。

他说，虽然每天工作16个小时，有时周日也须工作，但孟加拉人照做不误，以便汇寄更多钱回乡养家。

“在此情况下，他们所赚的钱每月多达数千令吉，早已远远超逾最低薪金制。”

梁乾强也是雪隆建造行副会长，他今天连同该会多位领导人接受本报访问，揭露同业面对的困境。

出席者还包括雪隆建造行会长梁振河、总务林再安、监察长廖汉芳、调查梁富耀。

他们均希望政府能调整政策，再开放外劳进来担任建筑工人，以免国内建筑业受到严重打击，并对国家经济带来负面影响。

另一方面，雪隆建造行会长梁振河则认为，政府在外劳课题上并没有和建筑业者沟通，以致造成“人才外流”。

工作5年禁留下   大马为外国培训熟练工人

“大马是在为外国提供熟练的建筑工人，需知当印尼外劳进来大马时，他们对建筑完全是门外汉，可是他们在本地工作5年并成为熟练工人后 ，却不允许留下来，这是非常可惜的事。”

据梁振河说，印尼外劳不能留在本地工作后，就到新加坡等国家可以赚取更高的工资；少些有门路的有关外劳再度回来大马后，则要求更高的待遇。

大马建造行希望政府想法设法解决建筑领域的人力供应问题，否则将会影响工程的进度，导致承包商不能准时交货。

他们也担心，如果同业不能准时交货，那将会失去竞争力，日后将更难取得订单，甚至被迫退岀建筑业。

“这也会让百年历史并曾对国内各地建筑业发展作岀巨大贡献的建造行金字招牌，黯然失色。”

此外，梁乾强也透露，随着政府决定严惩聘请非法外劳的雇主，包括罪成后打鞭一事，该会的会员更是提心吊胆。

他形容同业们现在均情绪低落，因为受到接二连三的打击，确令他们对前景不表乐观。