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郑家恩:涨幅偏高
惩处建筑业者?

郑家恩:“立即宣布马上生效”的做法有待商榷。

外劳人头税即起调涨

(八打灵再也18日讯)政府宣布国内建筑业的外劳人头税从原有每人1250令吉调高至1850令吉,马来西亚建筑商公会会长郑家恩认为这48%的涨幅偏高,对建筑业者不公平。



他说,农业的外劳人头税涨幅为230令吉,种植业相关税收涨幅则是50令吉,反观建筑业的外劳人头税涨幅高达600令吉,这等同变相惩处建筑业。

郑家恩向《南洋商报》说,建筑业连带约140个行业,对国内经济发展起着正面作用,惟政府这次调高建筑业外劳人头税的涨幅,让业者难以接受。

“5年前(外劳人头税)调涨50令吉,5年后却增加500令吉,若建筑业者生意不好,(再面对这种成本增加),这些业者也可能要关门大吉。”

他坦言业者难以阻止政府增加外劳人头税,不过“立即宣布马上生效”的做法有待商榷,政府作出这类重大决定前,应该给予宽限期,让业者有所准备及应对。

卢成全:政府决定前应与相关组织商讨。

卢成全:难解决非法外劳问题



中总总秘书拿督卢成全认为政府这次宣布的外劳人头税涨幅仍偏高,调高外劳人头税也难以解决国内非法外劳问题。

他向《南洋商报》说,政府这次公布的外劳人头税涨幅比上一次打算落实的涨幅低,是好事一桩,惟建筑业及制造业的相关涨幅还是不理想。

他认为政府应该把得来的外劳人头税回馈给业者,如协助中小企业或商家提高生产力,才是良方。

不认同停止引进外劳

卢成全也不认同政府继续停止引进新外劳:“政府应该好好统计什么领域需要多少人力资源,各部门互相协调并严厉执法管制外劳,而非一并禁止各领域申请新外劳,这会导致一些急需外劳的领域面对亏损。”

他希望政府为冻结引进新外劳的决定给一个限期,别让业者无止境等待。

他也要求政府作出任何决定前,能提早与相关公会或组织好好商讨,避免出现朝令夕改的局面。

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财经新闻

获9700万分包工程合约 大资资本多元化至建筑业

(吉隆坡20日讯)前称OPCOM的大资资本(HEXCAP,0035,创业板),通过子公司T&J工程(TJE),获得价值9700万令吉的吉兰丹大学学生宿舍分包建筑合约后,建议将业务多元化至建筑及项目管理服务。

根据周五的文告,TJE是在4月12日,接获吉兰丹大马大学(Universiti Malaysia Kelantan)的学生宿舍分包建筑合约,而相关工程预计在2026年8月14日完成。

大资资本在去年3月7日完成收购TJE,并在当时将业务多元化至电信网络基建领域。

除了电信基建,大资资本目前还有两项主要业务,分别为光纤缆线制造,以及发电及输电。

该公司将会召开股东特大,以寻求股东批准上述多元化业务的建议。大资资本能否接受上述分包建筑工程,也视乎股东是否批准相关多元化建议。

大资资本董事经理张健雄(译音)通过文告称,多元化业务符合公司的长期计划,即寻求更多施工、采购、建造及启用工程(EPCC)商机,进而扩大营收来源。

“我们相信,TJE拥有足够的专业能力及潜能,来推动我们在相关事业的发展,而我们对这方面的前景感到兴奋。”

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