时事

亲巫统部落客护妹殴打外劳
Papagomo 蓄意伤人罚款

Papagomo承认3项蓄意伤人罪名。

(吉隆坡11日讯)自称为了保护妹妹而掌掴巴基斯坦籍外劳的亲巫统部落客Papagomo,今在庭上承认3项蓄意伤人罪,被判罚款4300令吉,若无力缴费,则监禁10个月替代。 

本名为旺莫哈末阿兹里的Papagomo,今日在推事庭承认上述3项蓄意伤人罪名,而推事胡丝娜是在聆听双方陈词后,作出上述判决。



3项控状指出,被告即Papagomo于1月29日下午1时30分,在吉隆坡旺莎玛珠的Starparc,掌掴、拳打受害者左脸颊,更用脚踢其私处,蓄意致伤受害者。

“惩罚”视屏上载面书

被告因此牴触刑事法典第323条文(蓄意伤人),一旦罪成,可被判坐牢一年及罚款达2000令吉或两者兼施。

Papagomo过后已缴付罚款。

据报道,Papagomo声称巴基斯坦籍外劳性骚扰其妹妹及友人,掌掴及殴打该名外劳和警告对方马上离开,并把该“惩罚”外劳的视屏上载至“Sir Azri”的面子书专页,结果引发两极化舆论,有者赞扬旺莫哈末阿兹里是好哥哥,保护妹妹及朋友;但也有人质疑滥用私刑的方式是否正确。 



案情指出,今年1月29日下午1时30分,受害人即巴基斯坦籍外劳与其同事在旺莎玛珠的StarparcPoint2楼工作时,遭数名陌生巫裔男子,即被告旺莫哈末阿兹里和他的友人,指示他们列队站好。

被告在受害者面前不断质问“干嘛”,但受害者基于不明白被告所言,并未回应。随后被告却掌掴和捶打受害者,还用脚踹受害者下体。

受害者没报案治疗

虽然受害者一直强调不曾做过对不起上苍的事,但被告却没有理会,继续痛骂受害者,并警告受害者说:“这里是马来西亚,你一定要尊重马来西亚人,知道吗?”,而受害者只能回应“是的”。

案发后,受害者基于害怕,并未去警局报案,甚至未接受治疗。

律师求情:被告初犯

被告辩护律师阿兹祖沙立曼向法庭求情时指出,被告尚有家庭负担,且是初犯。

被告已反省,承认本身罪行,作为家庭经济来源支柱的被告,一旦入狱,家庭会失去支撑;因此,他要求法庭以罚款判处,免于监禁。

阿兹祖沙立曼宣称,被告会出手打人,是为了保护其经常受到受害者性骚扰的2名妹妹及1名女性友人,以免事情恶化发生强姦事件;他们已在昨日就此事向警方投报。

他声称,受害人此前曾把手伸进上述女子的裤子,更触摸她们的胸部,以及以猥琐言语调戏。

他声称,被告动手时并无使用武器,而受害者身上也无明显伤痕,这证明被告是保持理智的。对此,他希望推事给予最轻的刑罚。

主控官阿莫基克里副检察司则指出,被告应立榜样,在解决纠纷时,应报警处理,不能忽视法律;他希望推事给予被告教训。

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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