（布城1日讯）大马青年理事会（MBM）建议政府授权工业领域主导技职教育与培训，鼓励更多的青年从事及留在3D（肮脏、危险及困难）的行业。

该会副主席祖菲特里说，依据该会的探讨，我国有30万至40万名青年在新加坡从事3D行业，显示有很多青年都准备要从事3D行业，最重要的是他们要有机会获得培训、擢升及获得更高薪金。

“我们认为雇主应该参与技职教育与培训，为本地员工策划他们的未来，包括提供他们技职培训及技术认证，让他们有升级的机会，继续留住他们工作。”

他今日主持青年理事圆桌会议，讨论大马青年在外劳及3D行业的挑战课题后，向媒体发表谈话。

他说，技职教育及培训对我国推行的第11大马计划是重要的，估计我国打造的150万个就业机会，有60%的工作是涉及技职。

“要达到目标，政府已从2013年开始每年分阶段吸纳16万4000学生接受技职教育，直到2020年增至22万5000名。”

他说，问题是毕业的学生，在态度、技术与知识仍和工业领域有差距，无法应付职场的需求。

“我们认为，除了政府技职学院培训外，工业领域也应该配合，主导技职培训，包括参与拟定课程，以培训更多迎合工业领域需求的员工。”

没培训难留本地员工

祖菲特里说，雇主们认同要聘请本地员工并不困难，但是，要留住他们继续工作却很难，这主要是雇主没有继续培训及给予他们技术认证，让他们可以领取更高的薪金。

他举例，德国是一个着重技职培训多于学术的国家，各工业领域的雇主都注重培训本身的员工，因此，不会面对熟练员工短缺的问题。

“我国若能够仿效德国，雇主在培训员工扮演主导的角色，相信将能解决过度依赖外劳的问题。”