（吉隆坡27日讯）第二国际贸易及工业部长拿督斯里黄家泉指出，我国不应长期依赖外劳，内阁已指示人力资源部研究减聘外劳，改用本地人的方案。

他说，聘请外劳只是过渡期方案，内阁近期已讨论不允许雇主聘请本地人也能胜任的工作，比如酒店柜台人员、侍应生及百货公司售货员。

“我们要鼓励本地人去做这些职位，所以要人资部研究，为何本地人不去做这些工作，是否因为薪水、交通或住宿问题。”

黄家泉也是马华总秘书，他出席拉曼大学学院毕业典礼后，在记者会上这么说。出席者包括拉曼大学学院校长拿督陈泽却博士。

他指出，原产品出口因无法得到高回酬而不能提供好薪水，造成该领域聘请许多外劳，但未来必须朝向高回酬的高科技制造业发展。

“过去有许多人往外工作，而我们却聘请很多外劳。”

维修飞机不能靠外劳

黄家泉披露，目前已有国家与贸工部接洽，希望在本地设立飞机维修厂及制造人造卫星零件与光学器材，这些高科技的工作都不能依赖外劳。

拉大迎首届毕业生

“这些工作不是小学或中学毕业生能应付，而是要大学生或专业人士；若我们有这样的基础，就可以有很好的薪水给本地人，本地人也不用往全世界跑。”

他强调，我国必须确保下一代拥有科技知识，以便能够为经济带来效应。

拉曼大学学院自升格为大学后，迎来首届学士毕业生，共有1900名学生在这两天毕业。

黄家泉指出，本届毕业生来自各种科系，除了部分要继续升学，90%毕业生已找到工作，显示该校文凭受到业者认同。有15%毕业生刚毕业的月薪已超过3000令吉。

他也说，拉曼大学学院将开办工商管理及工程系硕士及博士课程，继续为国家培养更多人才。

外资可随时撤资本地人才企业最重要

黄家泉指出，虽然外资很重要，但基于外资随时撤资，本身认为培育本地人才及壮大本地企业更重要。

“外资来来去去没有感情，条件好的时候来设厂，条件不好就撤资，所以本地企业更重要。”

黄家泉说，我国要训练年轻人在高科技的年代创业，把他们的产品在海内外销售，并善用签署的自由贸易协定。

另外，他指出，政府在签署贸易协定时，本地人才与环境也要做好准备，以免外国进入本地市场后，反而是本地人吃亏。

他说，越南已完成谈判，并即将与欧盟签署自由贸易协定，惟我国谈了5年还没签署。

他解释，越南是法国殖民地，使该国在谈判上顺利完成，而我国与欧盟的谈判具有挑战性，因为欧盟成员国的政治环境不同，且英国6月还要举行公投退出欧盟。

“不过，我们还是要开路给大马企业开拓新市场，而这些大学生都是我们的希望与生力军。”

外资可随时撤资本地人才企业最重要

黄家泉指出，虽然外资很重要，但基于外资随时撤资，本身认为培育本地人才及壮大本地企业更重要。

“外资来来去去没有感情，条件好的时候来设厂，条件不好就撤资，所以本地企业更重要。”

黄家泉说，我国要训练年轻人在高科技的年代创业，把他们的产品在海内外销售，并善用签署的自由贸易协定。

另外，他指出，政府在签署贸易协定时，本地人才与环境也要做好准备，以免外国进入本地市场后，反而是本地人吃亏。

他说，越南已完成谈判，并即将与欧盟签署自由贸易协定，惟我国谈了5年还没签署。

他解释，越南是法国殖民地，使该国在谈判上顺利完成，而我国与欧盟的谈判具有挑战性，因为欧盟成员国的政治环境不同，且英国6月还要举行公投退出欧盟。

“不过，我们还是要开路给大马企业开拓新市场，而这些大学生都是我们的希望与生力军。”