自年前原产品和国际原油价格暴跌，政府实施消费税，以及一马发展公司和首相收取政治献金等事件发生之后，加上政党政治的角力，以及种族和宗教利益集团等的叫嚣，国人普遍感受到笼罩在一种混乱不安的氛围中。

在这期间，政府推出的系列政策和措施，有的不但无法安定人心，反而还引起诸多的争议及反弹，给人朝令夕改的印象！

先是政府宣布调高征收外劳人头税，有的行业如农业竟然高达300 % 至400% 之多，叫相关行业雇主大感吃不消！所以，群起抗议及反对的声浪乃意料中的事。

有关部门的原意要为国家在经济低迷的时刻增加20多亿令吉的收入，但在百物皆涨的恶性循环下，政府必须考虑实施过高外劳人头税对各行业的冲击和影响。政府没有事先与相关行业和组织沟通协商，冒冒然说实行就实行，自然会引起巨大的反弹。

独断独行难取信国人

一波未平另一波又起，政府日前不但放话引进150万名孟加拉外劳，以解决国内劳力短缺的问题，还在本月18日与孟加拉签署相关协定，分为3期引进150万外劳，引起举国哗然！

我国真的需要如此庞大人数的外劳吗？为何只引进孟国外劳？国人无不对此数据存疑，感到莫名费解。而且政府此项举措，事前咨询相关行业和组织，又未曾进行实际的调查作业，内阁就轻易通过而断然实行？连人远在美国访问的首相纳吉知悉此事后，亦不得不发表声明，说将会与副首相阿末扎希就此事商议。

 声明后的第二天，人力资源部长里察烈澄清，政府并没有要引进150万孟国外劳。政府与孟国会根据市场需求引进适当人数的孟劳。

他说，150万的数据实际上是孟国侨民福利与海外商业部登记的人数，以便到海外觅职的数据。

紧接着里察烈的澄清后，副首相突然宣布全面暂停引进外劳（包括150万名孟劳），政策大逆转，也让政府重新研究调高外劳人头税的决定。

引进外劳是我国长期以来存在的棘手问题，外劳人数多寡以及引进何国外劳，更是攸关政策的重大问题。政府部门理应谨慎探讨，妥善作出全面的规划后行事才是。怎能独断独行，出尔反尔呢？如何取信于国人和国际社会？