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职总促设皇委会
查清需求才引入外劳

(八打灵再也22日讯)大马职工总会(MTUC)欢迎政府暂缓引入外劳的决定,但有必要设立皇家调查委员会调查国内对外劳实际需求量。

该会总秘书哥峇吉斯南今日发表文告指出,对政府最终接纳该会在本月19日提呈有关该会强调我国不应过度依赖外劳的“抗议信” ,而感到无比欣慰。



“惟,政府必须设立皇家调查委员会,揪出在国内使用大量非法外劳的罪魁祸首。”

他说,该会对人力资源部长拿督斯里里察烈早前宣布我国无意引入150万名孟加拉外劳的声明,而仅公布孟加拉人在139个国家申请工作的总人数,感到惊讶。

“为何政府立场对此采取急速U转?政府最新的声明中,明显没有展示聘请外劳的真实情况。”

“同时政府应放弃引入更多外劳的念头,转而全面研究国内年轻人无法持续从事有关工作的原因;我们必须专注在未来5年,人力资源的真实需求量。”

助非法外劳漂白



哥峇吉斯南强调,政府与孟加拉签署了解备忘录前,必须先进行全面的“劳动影响评估”研究,以获取劳动市场需求的真实情况,从而决定实际市场的外劳供应量。

他说,随着政府展缓引入孟加拉外劳,随即宣布在全国打压非法外劳,即建议雇主重新聘请国内现有的非法外劳,尽显我国已拥有庞大的外劳群,而政府在引入新外劳前,应先协助他们合法就业。

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职总:牵一发动全身 起服务税须检讨最低薪

(吉隆坡13日讯)大马职工总会(MTUC)秘书长卡马鲁促请政府,在调高服务税率后,检讨最低薪金。

他今日在文告中表示,上一次检讨最低薪金制是约两年前进行的,当时的最低薪金制设定为1500令吉。

他说,由于服务税调高,水电费及基本商品成本提高,因此迫切需要检讨最低薪金制。

卡马鲁提醒政府,在国家薪资协商委员会法案中,要求了每两年需重新检讨最低薪金制。

他强调,检讨最低薪金制是要确保符合目前生活成本高企的新标准。

他援引了国家银行2018年的一份报告,发现单身人士的合理生活薪资为2700令吉、无子女的夫妇为4500令吉,有两名孩子的夫妇则为6500令吉。

他说,即使处在就业状态,固定的薪资水平仍导致员工处于生活贫困的状态。

“若不根据目前情况调高薪资,清洁工、保安和3D工作等职业将受到影响。”

他点出,受最低薪金制影响的大多数人,是处在低于国家贫困线的人。

因此,他呼吁政府在两年后宣布新的最低薪金制,而不是以正在探讨为由。

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