财经

副内长:评估需求不节外生枝
启动重雇外劳计划

(吉隆坡20日讯)为了专注于重新雇用国内的非法外劳,政府必须暂时冻结引进外劳。

内政部副部长拿督努嘉兹兰说,冻结引进外劳的做法将促使政府消除程序所引发的问题,并确定国内所需的外劳人数。“政府希望在毫无节生外枝的情况下启动重新雇用计划,与此同时,评估国内所需的外劳人数。”



根据《新海峡时报》报道,努嘉兹兰说,对于不愿参与重新雇用计划的外劳,他们将面对被遣返的命运。

针对我国与孟加拉签署的外劳谅解备忘录,他表示,在未来3年内,政府可在任何时候落实该协议。

不能一概而论

他说,谅解备忘录是为了确保捍卫孟加拉外劳的权益,只大通过严格扫描程序的外劳才可进入我国。

“与孟国签署外劳谅解备忘录和暂时冻结引进孟加拉外劳是两码子的事,不能一概而论。”



他指出,大马与孟加拉自去年起针对外劳课题展开谈判,碰巧两个事件在同时间发生。

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移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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