（吉隆坡12日讯）89个国内外政党、工会、非政府组织呼吁我国政府，确保雇主支付外劳人头税，而非让外劳自行承担。

政府在实施最低薪金制前，外劳人头税皆由雇主承担，2013年后，由雇员本身纳税。

这些组织发表联合文告，对政府日前突然宣布调涨外劳人头税的消息感到震惊，并呼吁大马政府，在我国，特别是小型企业遭受经济危机及令吉汇率走软影响之际，重新检讨调涨外劳人头税的决定。

“新的人头税率大大加重外劳负担，使得他们要支付双倍甚至三倍的人头税。”

靠外劳救国库无理

文告也说，令吉走软也冲击外劳，过去孟加拉外劳每赚1令吉，即可换得44塔卡，如今仅可换得17塔卡，兑换率猛跌超过40%。

“就算是兑换印尼盾，汇率也跌了20%。”

他们认为，政府把矛头对准外劳以期获取25亿令吉的额外收入，拯救我国财政危机是不合情理的。

促调涨最低薪制

文告促请我国政府调涨最低薪金制到1200令吉至1500令吉间，以让工人得以应付日益高涨的生活成本及汇率走软对外劳的影响。

“尽管大马已落实最低薪金制，但合约待更新仍然是个问题。”

文告说，许多外劳来马工作后，虽然得到最低薪金900令吉，但却被强迫每日超时工作4小时，甚至是周假及公假也必须工作。

“对于外劳来说，以司法途径寻求正义是天方夜谭。许多外劳对于权利被侵犯而提出不满，却遭雇主解雇。”

“我们也呼吁大马政府撤销‘外劳包工’制度，确保外劳是被工地认可的员工，并获得员工应有的待遇。”