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资方:影响劳工结构衍生问题
外劳过多不利发展

本地建筑业一向来面对“劳工荒”。

(关丹、劳勿10日讯)虽然一些经济领域面临“劳工荒”,然而,对于政府打算3年内引入150万孟加拉外劳的决定,华商一般感到质疑。他们认为,150万的数目太多,加上还有其他国籍的外劳,会对我国的劳工结构,造成很大的影响。

另外,他们也认为,外劳的人数过量,可能还会引起卫生、治安或社会问题,对国家的发展反而不利。



据今天的报道,150万孟加拉外劳“大军”即将来马,进驻本地服务、制造与建筑领域。

孟加拉内阁已通过一项“G2G(政府对政府)Plus”协议,允许私人企业在孟加拉政府安排下,把员工送到大马工作。

该国政府希望在该协议下,于未来3年内将150万名孟加拉籍工人,包括女性工人送往大马。

在本地种植业,孟加拉外劳占非常少数。

侯昭胜:难胜任种植业

孟加拉外劳虽然不挑工,但对种植业却难以胜任,劳勿种植者少请孟加拉外劳。 



根据劳勿种植业者,孟加拉外劳或许已经习惯了在本身国度的生活作息,因此来以种植业,他们很多时候都无法全心投入,常不能吸收雇主所交待的工作。 

因此,在外劳涌入本地种植业之时,孟加拉外劳却是占非常少数。 

双溪兰种植业者侯昭胜受询时说,孟加拉外劳不适合重劳力的种植业。 

“本区有同业聘用过,但是不理想。” 

因此,在双溪兰地区很少看见孟加拉外劳的踪影,换作是他,则不会考虑聘用。

大马外劳多,尤其是城市已经成为“外劳地盘”。

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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