时事

方天兴:免“得不偿失”
政府应正视外劳问题

方天兴(前中)与众领导层与华总职员在收工宴上向华社贺年。左起林广有、吴添泉、黄益隆、陈达真、陈炎顺、锺来福;右起黄美才、陈耀星、蔡维衍、陈永明、黄保俊及翁清玉。

(吉隆坡3日讯)华总总会长丹斯里方天兴呼吁政府在国家经济陷入窘境之际,全面探讨国内“第三大群体”即外劳的问题与政策,以免最终“得不偿失”。

他认为,有关外劳的问题,有必要从两个基本原则来看,即国家和商家是否能长期负荷和应付? 



他说,不论是合法或是非法,来自世界各国的外劳目前已占了我国逾3000万总人口总数超过20%,成为国内“第三大群体”,比第三大族群—印裔还多;如果情况再不受控,不久的将来,随时可能再超越同样占了总人数20多%的第二大种族的华裔。 

方天兴是在华总大厦内的皇宫酒家设华总收工宴时,针对国内外劳课题发表谈话。

出席的华总领导层包括署理总会长拿督锺来福、副总会长拿督斯里吴添泉、拿督黄益隆、黄保俊与陈永明、其他领袖包括丹斯里陈炎顺、拿督翁清玉、蔡维衍博士、拿督陈耀星博士、拿督曾敬俊、拿督林广有、陈达真、妇女部主席拿督孙爱嫤以及青年团长王琮钦等多人。 

非法外劳逾200万名

方天兴说,根据政府之前的一项统计,目前国内的合法外劳人数高达213万5000名,而非法外劳至少超过200万名,这是一个非常庞大的数目。 



“尤其是在当前国家经济欠佳,各行各业都受到打击的情况下,数百万名外劳当中,一些可能面临失业,并可能对社会治安各方面构成威胁,不可不防。 

“同样地,经济不好,国人本身也可能会失业,这种情况下,意味着外劳‘抢饭碗’的问题将出现。”

加强监管外劳

他说,政府还应加强监管外劳,尤其是非法外劳,避免最终引发“外劳为患”的社会问题。 

他希望政府重新检讨之前所宣布,准备逐年引进150名孟加拉外劳的措施,并暂时搁置有关安排,并表示政府在采取调高外劳人头税措施之前,应该事先与相关团体的厂商交流对话,了解业者所面对的困境,从中取得多赢才是上策。

“政府应该全面解决了国内非法外劳的问题,以及衡量整个国家发展局势所需的确实数目之后,再来决定是否要减少、或是再引进外劳。” 

体恤厂商困境应检讨外劳人头税

方天兴也希望政府重新检讨目前被形容过高的外劳人头税政策,并认为在此非常时期,政府更应该体恤厂商的困境,协助减轻商家的生产成本,而不是反行其道。 

“消费税和最低薪金制,已经令到许多厂商喘不过气来了,如今再调高介于100到300%的人头税,厂商肯定吃不消!” 

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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