副刊

形象与交际能力/拿督雷智雄

新的一年到来,除了忙着总结去年的账目,我和管理层人员开了两天两夜的会议,一起商讨和设定今年的工作目标、评估未来两年的经济形势,以及设定好对策与战略。虽然面临货币贬值及百物涨价的严峻考验,大家依然抱着正确和积极的思维,希望能顺利度过这次的经济冲击。 



现代社会中,可能因为生活压力的影响,人与人之间的关系越来越难相处了。在这个经济迅猛发展、人际关系日益复杂的社会中,即使是那些被人们美誉为八面玲珑的人,也会感受到了人际关系难处的尴尬与困扰。 

这个社会上,所有的成功者都在人际关系方面得到温馨的哺育、救援和协助,而所有的失败者则在人际关系方面遭受冷酷的诋毁、残害和挫折。人际关系对于人生顺逆成败的重要性,已经越来越得到了世人的广泛认同。所以做生意更要靠人际关系,有良好的人际关系能力更能掌握机会。 

阻滞潜力发挥

而在社会环境中,这一切之获取就在于个人内在潜力及其发挥状况。一个人,若内心充满矛盾、浮躁、怨恨,与环境、他人必然格格不入,难以让人产生信赖感。这样,社交公务等方面活动的障碍增加,努力成功的可能性就会大为减少。一个人,若内心迷茫、混乱、暗淡,必不能端正的走向人生方向,一旦行动起来,不是没有主意、乱了方寸,就是左右不适,丢了机会,不断制造错误,阻滞了自我潜力的发挥。 

人际关系分为几种: 



父母与子女的关系:父母对子女的责任在于,避免子女堕入邪恶,培育子女。子女在双亲年老时则应负起扶养之责,代表双亲尽他们应尽的本分。 

师长与弟子的关系:弟子对师长必须恭敬服从,并应努力学习。另一方面,老师或长辈必须谆谆善诱,教益弟子,并以身作则。 

夫妻关系:夫妇应当彼此忠诚,互敬互谅,向对方尽其应尽的义务。 

主仆关系:主人或雇主对他的雇工或奴仆也有多种义务,应视其人的能力才干而分配工作并给于恰当的工资和福利。雇工应勤勿惰,诚实服从,不可欺主,尤其应该忠于所做的事,尽责本份工作。 

对朋友、客户忠诚,对陌生人于友善。注重道德品行,扶小护弱,呈现高尚的人格。这样才会有好的人际交往关系,对个人与事业发展必有良好的获益。

我个人提倡:产品有良心,生意才能长久。先做朋友,后做生意。 

最后,祝福大家新的一年里,身体健康!生意兴隆!事事顺利! 

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名人专栏

创新是企业竞争获优势关键/雷智雄

21世纪的市场,企业要突破种种的挑战就必须脱颖而出,必须改革创新与新世界的模式。

企业需要采取创新思维方式和策略,来适应新的市场环境和竞争压力。

这种创新不仅仅包括产品研发、市场营销和组织管理等方面的创新,还包括企业战略规划、价值观塑造、人才培养等方面的创新。 

当火红的人工智能ChatGPT面世,已足以导致许多专业人才失业,而它会不会改变未来人们的习惯把所有地球上的人变成愚蠢呢?

没有了人工智能我们是不是完全没有了思考和创造的能力,这是我们值得思考的严重课题。

人工智能成趋势

在现今大数据的时代, 除了人工智能和互联网掩盖了所有行业,人们口中挂着的跟上时代,如工业4.0、Web 3.0等等。企业要突破不能缺乏这些和未来市场系系相关的科技。

我们必须投入更多的金钱和时间来开发大数据、互联网与人工智能等等。尤其是马来西亚的企业家,在亚洲属于最落后的阶段,政府和私人企业必须探讨如何提升国人对新科技的意识,并且引入更多的科技和教学进入我国的市场。

我也一直认为,创新才是企业在市场竞争中获得竞争优势的关键因素,也是企业长期发展的基石。

企业需要不断地进行创新,不断地提高产品、服务和管理的水平,以适应不断变化的市场环境和消费者需求。

企业需有新思维 

除了创新,企业新思维还包括: 

·敏锐的市场洞察力:企业需要时刻关注市场变化,了解消费者需求和趋势,以便快速作出反应。 

·灵活的战略规划:企业需要灵活地调整战略,适应市场变化。同时,企业需要建立长期规划,保持战略的稳定性。 

·强化人才培养:企业需要注重人才的培养,培养具有创新精神和适应性的员工。 

·建立共赢的合作关系:企业需要与供应商、客户、合作伙伴等建立良好的合作关系,共同创造价值。 

总之,企业新思维是企业在面对新的市场环境和竞争压力时所需要采取的一系列创新思维方式和策略,其核心是创新,同时还包括市场洞察力、灵活的战略规划、人才培养和建立共赢的合作关系等方面。 

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