多数领域业者苦撑
尽量派花红员工好过年

建筑业领域小型工程一般少有派发花红,由于建筑行业发展停滞,今年花红几近没有。

(吉隆坡1日讯)市道不景,各行各业2015年业绩表现下滑10%至30%,部分行业业者坦言难派出花红予员工,但是也有部分行业,除非经营持续不理想,否则都会维持惯例,派发员工至少1个月的花红。

全新的2016年已到,每年新年前打工族都期盼本身过去一年的努力后,能得到老板的赏识给予花红作为奖励。

不过,众所周知我国去年面对经济不景气,花红的如意算盘是否打得响,一切得看老板了!

我国去年面对马币走低,加上消费税落实,导致市场消费意愿下跌,依靠消费者购买力提升销售业绩的行业,无论是零售业、旅游业、汽车业甚至建筑业,都因经济放缓而受到冲击。

雇主心有余而力不足

各领域的业者无不大叹业绩差强人意,尤以年关将至,打工族期盼花红,有的雇主抱以尽量派发,让员工好过年,有的直说心有余而力不足。

针对花红的课题,《南洋商报》记者抽样电访各行各业公会代表,他们都表示,较2014年,去年的营业额不太标青,不过由于派发花红是公司应回馈给员工的,所以多半会派发,惟数额多寡因各企业而异。

不过根据记者了解,受市场消费力锐减而影响甚大的建筑与汽车领域,提供员工花红可说是一项挑战。

来自雪隆建造行的代表更坦言,由于建筑行业发展停滞,工作量大减,所以已有不少员工计划另谋高就。

汽车领域2015年的业绩表现较2014年逊色。(档案照)

雇主盼员工配合2016年努力拼业绩

受访的代表坦言,经济不景气的情况不会马上结束,有的业者认为,2016年的经济状况将更为悲观。

不过,他们都希望放眼在新的一年,努力拼业绩,而员工是企业或公司最大的资产,所以希望员工们能配合,以便一起提高业绩。

关关难过关关过

另外,受访也说,虽然目前面对经济难关,但是关关难过,关关过,各行业除了开源,也要谨慎节流,同时期望政府能拟定新政府,解决国家的经济问题。

家电商除非业绩不理想,一般上会照派发花红。(档案照)

雪隆建造行主席·梁振河
建筑业少发花红

建筑业领域市场已达到饱和点,而且现阶段工程项目已减少,加上建筑成本昂贵致售价上扬,购买者贷款紧缩,小型的建筑业领域业绩已下滑20%至30%。

工作量减业绩下滑

建筑业领域小型工程往年情况,一般少有派发花红,即便有花红也是介于1个月至2个月之间,小型工程员工也因为工作量大减,而寻求工作,今年花红几近是没有。

同时,建筑领域也面对消费税、运输及外劳准证费带来的成本上扬,相信2016年建筑领域经济成本负担相当沉重。

马来西亚华人旅游业公会总会长·拿督陈三顺
2016年谨慎开源

旅游业无论市道好坏都面对许多挑战,2015年中国入境本地旅游市场较往年下滑20%,惟有本地出境往海外的企业奖励团活跃,主要是欧洲及日本旅游具吸引力,日本更是免签证。

胥视公司表现

只是本地业者大多业绩主力是中国市场,若旅游公司业绩表现与历年相差不远,胥视公司表现仍会派发花红,而以往惯例,一般派发1个月花红。

2016年我国市道不景,业者谨慎开源,以符合市道经济动向拟旅游配套,冀此迎来收入。

隆家电商公会会长·陈良基
会按照惯例派发

尽管家电商领域2015年较2014年的业绩下滑10%至30%不等,企业除非业绩不理想,否则年终发花红仍然是惯例,一般上派发1个月至3个月花红。

辉煌时期3个月花红

家电销售业绩最辉煌时期落在80至90年代,那时期高级职员才能享有逾3个月花红,以如今经济情况,能获派发逾3个月花红员工已是少数。

2015年家电领域表现虽然比往年更逊色,但相信派发员工花红情况还是会有,只是或多或少,至于2016年业绩需企业与员工双方配合,胥视经营方式,为未来销售业绩努力。

隆雪汽车暨银业公会主席·邱家仁
寄望通胀渐缓和

汽车领域无论是新车还是二手车销售业绩都充满挑战,业者面对许多严谨的政策约束,并寄望2016年通货膨胀逐步宽松。

汽车领域2015年的业绩表现确实较2014年逊色,有业者胥视表现,维持派发员工花红。

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