恶意解约?
南方大学学院回应何启良教授

 

南方大学学院副校长何启良教授(左)申诉被恶意不续约。

南方大学学院副校长何启良教授(左)申诉被恶意不续约。

(新山26日讯)南方大学学院副校长何启良教授早前声称,他不被该校续约的过程充满恶意,认为校方欠他一个交代,今日该校董理事会发表文告回应此事,何副校长的指责与事实不符,并称在不得已的情况下,董事会将保留采取法律行动的权利。

以下为该校文告(原文):

本校何启良副校长於2015年12月22日,召开记者会,针对合约於本年底届满,不获再度更新续聘事,指责校方欠交代,同时对校长提出9项不是,引起混肴,本校董教学亦深表关注。

按校方惯例凡教职员聘约届满而不再续聘者,校方将于两个月前发出通知书予有关同事。董理事会认为按双方同意的合约期满后,不论校方或有关教职人员都有续或不续聘的权利,更何况何副校长於12月4日,提交本校人事处表格中注明离职原因乃“工作合约期满”。对于何副校长不被再度续约而产生的不愉快事件,照理不该发生,若教职员有宝贵意见或不满,应通过正常管道交流,经董理事会查实后若有缺点则改之,无则引以为戒,倍加自勉。

虽然报章没有刊登何副校长指责祝校长的9项不是之内容,惟当事人通过脸书向外界以及师生广为渲染,董理事会认为时值校方紧锣密鼓招生之际,若疑团莫释,唯恐一叶障目,将带来负面的影响。此外,本校董理事会认为,在整个处理事件过程的方式,确实有些不妥善之处。

本校董理事会认为若有不确实的指责,肯定将有损校誉,为了以正视听,避免言过其实,或不正确的信息不胫而走,以讹传讹,校方决定将于明年1月初,邀请教职员联谊会与学总代表,举行内部汇报交流会,以滤清某些不必要的疑虑,正所谓“兼听则明,偏信则暗”。

董理事会要郑重声明,何副校长的指责与事实不符,如当事人能提呈确凿的证据,本校董理事会属下纪律委员会,肯定将即刻开会讨论。反之,若当事人尚继续进行不正确的指责,为了捍卫全国华社首创民办非营利高校良好声誉,以及保护数千师生优良的教学环境,在不得已的情况下董事会将保留采取法律行动的权利。

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