厂商联会:制造业太沉重
勿仓促提高外劳人头税

(吉隆坡22日讯)马来西亚厂商联合会(FMM)认为,提高外劳人头税增幅不应太大,也不宜太仓促,这将影响制造业领域的可营性与竞争力。

该联合会表明,政府强调任何费用的提高将对经商成本带来影响,例如外劳人头税,这应是逐步、经周详策划及提早宣布的一件事。

因此该会认为,政府有意把某些领域的外劳人头税提高至少30%,对制造业厂商而言未免过于沉重。 

该会发文告说,在目前这极具挑战性的时刻,任何成本的增加对制造业和厂商来说就是一种负担。 

“当局与与业界咨询良多,业界也需要知道建议中的人头税增幅的更多详情。此外,当局应给予一个宽限期,以助业者作出必要的调整。” 

该会说,人头税率是一项改变商业营运模式的有效市场机制,以减少工业界对外劳及人力密集的依赖。雇主在聘用外劳一事,常会面对政策与程序上一改再改及模棱两可的问题,唯有据市场需要的人头税机制才可消除这些问题。 

应简化聘外劳程序

因此,该公会促请政府简化目前聘请外劳的程序,减少外劳的聘请费用。

“现有以配额方式进行的监控机制应废除,只要愿意缴付人头税,应允许雇主根据他们的需求来雇用外劳。”

应统一各领域人头税

马来西亚厂商联合会表示,征收较高的额外人头税应要再投入回该领域,提供财务协助该领域推广自动化、技能培训和提供儿童保育设施(基于公司或社区),如托儿所,以提高女性在职场上的劳动力。

此外,该公会强烈认为,所有经济领域的人头税须统一化,避免一些多元化的公司滥用有关利益,如一些公司会通过较低人头税的领域引进外劳,却再安排外劳到人头税较高的领域工作。

同时,公会也认为,制造和工业领域不该承受过高人头税的负担。

该公会强调,所有利益攸关者就新政策和程序进行充分的协商非常重要,这确保有关政策的改变对做生意的领域是合理、实用又实惠的。

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