利益/陈绍谦

政治之间的两虎相争,商业之间的双雄恶斗,强强对话底下,究竟对于社会是更好抑或更坏?双雄一定要拼个你死我活,以占据一个山头吗?尤其是政坛或政党政治,两虎之间终究是有你没有他?

两虎间其实可形成良性竞争或制衡,使群居社会进步。在心理学中,团队成员间的竞争心理被称作为竞争优势效应,主要原因在于拥有共同的目的和利益共享。由于都希望能为自己的团队带来最大的利益,并从中提升自己在团队中的地位,成员间会形成良性竞争,这点在强者之间更是更为显著。

有竞争有突破

美国社会心理学家莫顿·多奇曾提出合作与竞争的理论,说明团队的运作本身需要三种特性即:个体性,竞争性及协作性,缺一不可。

现代科学管理之父的德里克·泰勒在自身的研究调查中发现,竞争心理能够让团队成员以最大的能力,有效地完成任务,为团队带来利益。

在智能手机的开发上,苹果和三星虽然不隶属于同一个团队,但由于拥有共同的目的和共享利益,为了开发有限的智能手机市场,彼此间竞争不断,在技术开发相互超越,一次又一次地突破科技上的进度。

一山可存二虎

西班牙球队巴萨罗那拥有最强的进攻前锋——南美三剑客,尽管在为队建功上相互竞争,但在球场上合作无间,场下也相互敬赏,成功让球队走向胜利。

当强者间相互竞争及制衡,为自己谋取地位之余,也使群居生活结构更完善,两虎可存在一山中。两虎间英雄惜英雄,形成良性竞争及制衡,让群居社会的运作更完善。但为何,我们却看到近期的政治大舞台上,是一山不能藏二虎呢?只因,政治这回事,牵涉太多太多的利益,说不尽的个人得失,人民如你我在他们眼里又算得了什么?

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