延迟退休致劳动人口达1420万
失业率明年料减至2.9%

沙里布丁在剪彩活动后走访展览的摊位,并和一群身穿星际大战装束的工作人员合照。

(吉隆坡8日讯)政府预计大马明年失业率,将从今年的3.1%减少至2.9%。

人力资源部长拿督斯里里察烈说,随着我国延长退休年龄、更多女性参与劳动力市场,今年杪的劳动力也将达到1420万人。

里察烈出席人力资源发展基金(HRDF)论坛和展览致开幕词时这么说。由于他不克出席,由人力资源部秘书长拿督斯里沙里布丁代读讲稿。

出席开幕礼的还包括人力资源发展基金董事部主席拿督阿都拉萨、人资部副秘书长兼基金董事部副主席莫哈末卡沙里、董事达维斯及人力资源发展基金总执行长维纳思瓦伦。

他强调,目前要有效地落实各项提高生产力的计划时至关重要,他认为东盟经济共同体将是大马应对全球经济挑战的良好平台,同时将能通过劳工的流动、创意及科技来提升我国的生产力。

“这对我们是机会,也需要我们重新培训及提升新兴领域劳动力。”

人资基金扩大领域有望培训280万员工

里察烈也说,人力资源发展基金将从2017年至2020年扩展到更多领域,鼓励雇主培训及提升雇员技能,应对整体市场的需求。

“截至目前,这项法令涵盖170万雇员,我们希望通过扩展将增加在人力资源发展基金下被培训的雇员人数,在2020年达到280万人,较现在的人数增加58%。”

拨30%基金创造技术劳工

他说,通过人力资源发展基金下的各种计划和活动,超过1万6000名雇主将能培训雇员在各领域的技能,应对企业未来需求。

他说,配合我国要在2020年将技术劳工的人数增加到总劳工市场35%的目标,政府在2016年的财案时也宣布将会投资人力资源来创造技术劳工,以对国家发展和收入贡献。

“政府将拨出人力资源基金的30%在共享基金的概念下,用在能设计来提升劳工素质及可雇性的计划,如新职介绍中心、培训及取代(Train & Replace)等。”

他说,通过成立人力资源发展基金的新职介绍中心,政府希望能够提升或再培训被裁退人士,同时也将进行职业辅导和安排,好确保他们能够获得工作。

培训及取代计划的概念,是希望通过培养本地人才来减少我国对外劳的依赖,提供他们知识型领域所需要的特定技术。

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