转职计划支出逾3亿
兴业资本第三季净利挫64%

兴业资本第三季业绩不佳,主要是贷款和融资拨备金高、非基金收入低及较高的营运开支所致。

(吉隆坡30日讯)由于削减人力的“转职计划”(CTS)支出逾3亿令吉,导致兴业资本(RHBCAP,1066,主板金融股)截至9月底第三季,净利大跌64%。

根据文告,第三季净赚1亿9443万6000令吉,较去年同季的5亿4461万令吉,大减64.3%;营业额则从27亿2334万9000令吉,年跌3.11%,至26亿3856万9000令吉。

首三季方面,净利报11亿9530万7000令吉,年跌22.97%;营业额则上涨5.28%,达79亿7825万令吉。

兴业资本指出,第三季业绩不佳,主要是贷款和融资较高的拨备金、非基金收入转低,以及营运开支走高所致。另外,在9月执行的转职计划,也造成较高的支出。

这项计划共有1812人申请成功,该集团共支付了3亿880万令吉。若排除这项开支,首9个月的净利仅跌8%,至14亿2690万令吉;营运开支也仅增4.1%,显示集团的成本控制策略奏效。

董事经理拿督凯鲁沙林兰里在文告中指出,由于经济和商业环境备具挑战,特别是投资银行方面,因此,第三季业绩表现还算满意。

凯鲁沙林兰里

完成重组站稳脚步

凯鲁沙林兰里承诺,会加快管理营运效率和维持资产品质,并称转职计划完成,创造更可靠的组织架构,可强化效率。

“我们也有信心,附加股和内部重组在明年首季完成后,将会让兴业资本站稳阵脚,朝向更强劲的增长和获利能力。”

首三季的净基金收入增1.6%,至30亿40万令吉,归功于总贷款和融资年增10%;若排除单次大笔的企业还款,总贷款增长为6.5%。

不过,资金和利息开支却增加18.5%,因为较高的客户存款,以及回教债券和次季债务的较高支付开支。

客户存款则站在1590亿令吉,来往与储蓄户头(CASA)则较去年底增加8.6%。

减值贷款率降至1.94%

非基金收入则跌6%,至15亿470万令吉,归咎于交易收入和投行收入减低,所幸有汇兑盈利和财富管理收入增加所抵消。

截至9月底,总资产扩大4.7%,至2296亿令吉,股东基金达205亿令吉;每股净资产从去年底的7.31令吉,改善至7.94令吉。

资产品质继续改善,总减值贷款率从去年底的2.03%,降低至1.94%。

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