全球男女薪资差距
须花118年拉近

世界经济论坛数据公布,男女薪资差距须花118年,才能完全接近。( 网络图)

世界经济论坛数据公布,男女薪资差距须花118年,才能完全接近。( 网络图)

(日内瓦19日讯)全球有越来越多女性投入职场,但不代表能够获得较高职务和薪水!

世界经济论坛周四发表《2015年全球性别差距报告》,当中显示目前女性的薪酬水平,仅相当于10年前的男性所得。若照此发展下去,要全面消除男女经济差距,需要等118年。

报告是根据分析145个国家的两性,在健康、教育、经济机会与政治参与方面的得分排名。当中北欧国家依然是世界上性别最平等的国家,榜首的前4位依次是冰岛、挪威、芬兰和瑞典。

女性薪酬落后男性10年

报告又显示过去10年,全球两性在健康、教育、经济机会与政治参与方面的整体差距缩小了4%;但若单从经济方面看,差距仅缩小了3%,全球女性的平均薪酬,仅得约1.1万美元(约4.75万令吉),相当于10年前的男性所得。也就是2006年男性的薪资水准。报告指出,未来需要多花118年,或直到2133年,男女薪资差距才能完全接近。

这几年男女薪资差距有逐渐缩短,主要是因为越来越多女性加入职场。数据指出,相对于10年前,现今全球有超过2.5亿女性投入职场。虽然很多国家的女性就读大学的比例比男性多,但并不能代表女性能够爬上主管或领导阶层。

报告也显示中国女性今年的排名较去年下跌4位至第91位,在教育、经济机会与政治参与3方面均处于中游,但健康的排名则位列榜末。同样属亚洲地区的日本则排名101,是排名较后的发达国家。

上则新闻 下则新闻
南洋商报官网 | Nanyang Siang Pau Official Website
南洋商报有限公司版权所有 | Copyright © Nanyang Siang Pau Sdn Bhd
Solution Powered by