与拉曼大学更新备忘录
就业坊设“求职角落”

拉曼大学与就业坊再次更新了解备忘录。左起为尤芳达、蔡贤德、祝郁盈及林美珍。

(双溪龙13日讯)为了给学生提供更多的就业机会,拉曼大学(UTAR)及觅职网站就业坊(Jobstreet.com)于今日再次更新了解备忘录,以开辟更多双方合作机会,如招牌信息交流及就业咨询。

拉曼大学校长拿督蔡贤德高级院士指出,根据备忘录协议,就业坊将在拉曼大学双溪龙及金宝校区设立“求职角落”(career corner)。

他补充,该角落将通过拉大招聘页面的微型网站,按月安排一位专业顾问,每年至少两次进驻该求职角落,以协助和提供学生相关就业资讯。

“双方将携手合作,以提升学术及专业领域发展。其中包括参加及主办研讨会、工作坊及刊物出版。”

他今天在拉曼大学及就业坊更新了解备忘录仪式上致词时,发表上述谈话。出席者包括拉大副校长(国际化和学术发展)尤芳达教授、就业坊大马区域经理祝郁盈、营销经理候选人林美珍。

助新鲜人处理就职培训10学生当就业助理

蔡贤德指出,就业坊也将通过“学生大使计划”严格挑选及培训10位拉大学生为就业助理,帮助新鲜人处理就职事宜。

“这项计划将让就业助理从就业坊的活动如大马就业及训练展览会(MCTF)中考察,并吸取相关工作经验。”

他说,拉曼大学早在2010年就已和就业坊签署了解备忘录,而在2013年时,更新了这项备忘录,以延长后3年的合作研究、研讨会、就业安排、招聘会等。

“如今更新备忘录,以在未来2年内更密切地合作。而双方不断更新备忘录也意味着过去以来的合作是有效的。”

他坦言,这段时间的经济低迷,让他担心毕业生的就业情况,但从今年7月的一项调查显示,在2000名拉大毕业生中,有97.27%的毕业生在毕业后6个月内即加入职场,保持以往的毕业生就业纪录。

75%拉大生善用就业坊

祝郁盈透露,在拉曼大学的4万名校友中,有高达75%的校友是就业坊的活跃用户,显示就业坊对拉曼大学毕业生就业有着相当有效的作用。

她说,尽管近期经济走软,但在该网站刊登招聘广告的数量仍然保持以往的纪录。

“今年1月到9月的数据和去年同期相比,两者几乎一样。”

她分析,招聘数量下跌的行业有石油与天然气行业及银行业;反观上升的行业则有建筑及会计等,两者取得互补。

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