禁雇非法外劳
大马须严打人口贩卖

劳力资源

(吉隆坡5日讯)今日在12个签约国同步公布的跨太平洋伙伴关系协定(TPPA)具体细节显示,马来西亚必须采取全面措施来打击人口贩卖活动,同时严禁企业机构违法从海外引进新外劳。

跨协也规定马来西亚务须改革,明确规定把雇主持有员工护照列为非法行为,确保雇佣税的缴纳方为雇主而非雇员。

取消罢工限制

此外,大马也需取消长期以来对工会和罢工限制。

跨协将向马来西亚的电子企业和越南的服装公司开放新的市场,但同时两国以及汶莱也需要在劳工权利方面尽更多义务。

允受害者自由工作生活

在《劳力篇章》细节摘要文本显示,大马必须全面改革,允许人口贩卖的受害者可以在政府收容所以外的地方旅行、工作和生活。

在华盛顿,美国贸易代表弗罗曼说:“(将这些条件)同TPPA生效联系在一起,意味着我们能够确知一个国家是否符合这些标准,从而我们获得了很大的行动余地。”

越南将必须允许劳动者成立自己的独立工会,此外还需要其它改革加大对强迫劳动的处罚和反歧视保护的力度。

允设工会商工资

协定中有关劳工章节要求所有TPPA成员赋予劳动者成立工会和集体商讨工资的权利,同时禁止强制劳动、雇佣童工和就业歧视,并承诺就劳动环境立法。如有违反将受到贸易制裁。

不过协议没有具体设定最低薪资和最长工作时间。美国联邦的最低薪资为每小时7.25美元,越南2014年最低薪资每月介于85至121美元。

TPPA将要求成员国通过立法设定最低工资和工作时间,反对买卖强制劳动所产商品,并坚持在指定出口区实行劳动保护,以此作为加入TPPA的条件。

参与TPPA谈判的成员国为大马、美国、澳洲、加拿大、智利、墨西哥、纽西兰、秘鲁、新加坡、汶莱、越南及日本。

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