金融服务业员工流动率微降

(吉隆坡8日讯)根据韬睿惠悦咨询公司(Towers Watson)的调查,大马金融服务领域在2015年的员工流动率稍为下降,从去年的14%,微降至今年的12.5%。

调查重点发现金融服务领域在2015年的整体薪金涨幅为5.3%,明年预计会攀至5.6%。

“所有的次领域及保险领域将会快速增长及高需求下,薪金涨幅为6.1%,而2016年将会涨至6.5%。

调查也发现,大马金融服务领域的员工今年会依据表现取得3.2个月的花红。

韬睿惠悦咨询公司全球数据服务业领导人苏拉斯米伯沙发表文告指出,随着近期全球和国内经济波动,金融服务行业在下跌趋势下,将会增加促销活动。

“今年金融领域专才还是保持竞争性,而招聘预计会加剧,大学毕业生录用的薪金水平是每月2500至3000令吉。”

他说,工商管理硕士学位但没有任何工作经验的持有者的每月薪金是2800令吉至3000令吉。

“由于强劲的市场需求和人才流失,精算、投资及风险管理是最难保留的人才。”

他说,由于大马金融机构发展和扩大国内及亚洲其他地区的业务,需要强大和稳健办公室的工作,同时,也要通过执行更好人力资源科技,减低运作成本,以提高投资酬。

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