裁员风再起的警讯

油气领域裁员的情况估计会逐步扩大。

正当我国政局动荡、经济低迷之际,最近国内企业界也纷纷传出裁员或变相裁员的消息。

尤其是深受国际油价大跌打击的石油与天然气领域,以及银行等领域,裁员消息更是此起彼落。

最新传出裁员消息的是国际油气大户蚬壳(SHELL),该集团大马分公司着手重组上游业务,计划在2年内于我国裁退1300名或20%员工,借此提高效率及竞争力。

较早时,国内第四大银行兴业资本(RHBCAP)则通过推出“转职计划”(Career Transition Scheme,简称CTS)变相裁员,成功申请离职者,可转为担任代理商或经纪等“非固定职员”。

第二大银行集团联昌国际(CIMB)则通过和平离职方案(MSS),分别在大马及印尼裁员1891人及1708人,合共3599人。

忧蔓延至其他领域

马航则预计在其重组计划下裁员6000人,加剧了国内失业风潮。

事实上,分析员就指出,打从去年第三季开始,国内油气和服务领域的裁员人数就有不断攀升的趋势。

必须留意的是,国际油价是在去年第四季才开始大跌,换句话说,去年第四季至今年杪,油气领域裁员的情况估计会逐步扩大。

我们必须关注的是,国内裁员风潮,会否从油气及金融领域,进一步蔓延至其他领域。

这个忧虑是存在的,而且愈发令人担心。国内两大深具代表性的公会组织,即大马雇主联合会及大马厂商联合会日前就指出,如果国内三大“重压”,即令吉剧跌、人民信心不足及消费放缓的恶劣情况不除,裁员情况将会更恶劣。

而且他们警示,这一波的裁员风才刚刚开始,政府、企业界及民间应作好应对准备。

间接打击景气

数据显示,今年1月至7月,国内遭裁员工6547人 ,其中30%或近2000人来自石油及天然气工业。

在这批被裁退的员工中,还不包括马航和银行界数千名参与自愿遣散计划的员工,以及蚬壳本周二刚宣布未来两年内裁员1300人在内。

企业裁员,当然是迫不得已下的下下策,不到最后关头,绝不轻易使出这招。

但,国内企业裁员情况日益显著,就说明了企业营运环境艰辛的情况,如果情况不改善,裁员风潮恶化,唯恐将进一步打击原已疲弱的市场消费景气,甚至整体经济。

重建信心说易行难

原因很简单,市场低迷,商家业绩大受影响,自然会减少投资及生产,在财务压力下若最终走上裁员路,必然形成另一个恶性循环,打击整体经济。

诚如大马厂商联合会雪兰莪分会主席拿督苏添来所言,当前急务,是重建国人及国内外投资者的信心。这说易行难。

在马币持续大幅贬值、一个马来西亚发展有限公司(1MDB)课题迟迟未解决、政治乱局迟迟未平静,再加上种族主义及言论盛行,一而再、再而三的破坏国内各族和谐及打击国内外投资者信心,要在短期内收拾残局谈何容易?

虽然我国失业率长期处于4%以下,属于全民就业的状况,但随着企业裁员升温,最近几个月的失业率有逐步上扬的趋势。

当局有必要迅速采取对症下药的措施,力挽狂澜,否则情况失控下,难保治安败坏、家庭问题等各类社会问题不会滋生,让国家未来蒙上更大阴影,积重难返。

雄才大略●李治宏

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